ГОСТ Р 55.0.01—2014/ИСО 55000:2014
управления, таких, как управление качеством, экологический менеджмент, охрана труда и
безопасность, управление рисками и пр. Формирование на основе существующих систем позволяет
сократить усилия и расходы, связанные с разработкой и поддержкой системы управления активами в
рабочем состоянии. Это также улучшает интеграцию различных функций и координацию
деятельности структурных подразделений организации.
Организации, которые осуществили интегрированный подход к управлению, демонстрируют
преимущества интегрированного подхода и сокращают продолжительность внедрения каждой новой
системы. Интегрированный подход, кроме сокращения затрат, уменьшает риски и облегчает
признание каждой новой системы.
Управление активами является естественным кандидатом на использование интегрированного
подхода, поскольку оно затрагивает множество структурных подразделений организации.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:
3.1 Общие термины
3.1.1 аудит (audit): Систематический, независимый и документированный процесс (3.1.19)
получения свидетельств аудита и объективного их оценивания с целью установления степени
выполнения согласованных критериев аудита.
Примечания
1Аудит гложет быть внутренним (первой стороны) или внешним (второй стороны или третьей стороны), и
может быть совместный или интегрированный аудит (совмещение двух или более дисциплин).
2 «Свидетельство аудита» и «критерий аудита» определены в ИСО 19011.
management»): величина,
или организации (3.1.13))
3.1.2 возможность (управление активами) (capability <asset
характеризующая способность объекта (системы, физического лица
достигать своих целой (3.1.12).
Примечание — Возможности управления активами (3.3.1) включают процессы (3.1.19). ресурсы,
компетенции (3.1.3) и технологии, обеспечивающие результативную и эффективную разработку и выполнение
планов по управления активами (3.3.2) и мероприятий на протяжении жизни актива (3.2.2). а также их постоянное
улучшение (3.1.5).
3.1.3 компетенция (competence): Способность применять знания и навыки для достижения
намеченных результатов.
3.1.4 соответствие (conformity): Выполнение требования (3.1.20).
3.1.5 постоянное улучшение (continual improvement): Повторяющаяся деятельность по
повышению производительности (3.1.17).
3.1.6 документированная информация (documented information): Информация, которой
организация (3.1.13) должна управлять и поддерживать в рабочем состоянии, и носитель, на котором
она содержится.
Примечания
1Документированная информация может храниться в любом формате, на любом носителе и иметь любой
источник.
2Документированная информация может относиться к:
- системе управления (3.4.2), включая соответствующие процессы (3.1.19):
- информации, созданной с целью управления организацией (документация):
- свидетельствам достигнутых результатов (например, записи, ключевые показатели эффективности).
3.1.7 результативность (effectiveness): Степень реализации запланированной деятельности и
достижения запланированных результатов.
3.1.8 инцидент (incident): Внеплановое событие или происшествие, в результате которого
нанесен вред или иной ущерб.
3.1.9 мониторинг (monitoring): Определение состояния системы, процесса (3.1.19) или
деятельности.
Примечания
1Для определения состояния может потребоваться проверка, надзор или наблюдение.
2 Для целей управления активами мониторинг может также относиться к определению состояния актива.
Как правило, это относится к «мониторингу технического состояния» или «мониторингу производительности».
3.1.10 измерение (measurement): Процесс (3.1.19) определения величины.
3.1.11 несоответствие (nonconformity): Невыполнение требования (3.1.20).
9