ГОСТ Р 53647.1—2009
5.1 Краткий обзор
Выполнение программы МНБ обеспечивает достижение целей, установленных политикой непре
рывности бизнеса (см.4.3). Управление программой МНБ включает три шага:
- распределение ответственности и полномочий (см. 5.2);
- осуществление непрерывности бизнеса в организации (см. 5.3):
- постоянный менеджмент непрерывности бизнеса (см. 5.4).
5.2 Распределение ответственности и полномочий
5.2.1 Высшее руководство организациидолжно назначить:
- лицо из числа высшего руководства, наделенное соответствующими полномочиями, ответ
ственное за политику в области МНБ иее внедрение;
- одного или нескольколиц, ответственныхза выполнение и поддержку программы МНБ.
Комментарий к 5.2.1 — Лица, занятые в процессе выполнения и поддержки программы непре
рывностибизнеса, могутучаствовать во многихобластяхдеятелыюстиорганизациивзависимос
ти от ее размера, масштаба и сложности. Существенно, однако, что лицо, наделенное
соответствующимиполномочиями (например, собственник, председатель совета директоров или
генеральный директор), должно нести полную ответственность за МНБ и являться непосре
дственно ответственнымза обеспечение длителыюго успеха реализации этой способности.
5.2.2 Если позволяет соподчиненность организационной структуры, высшее руководство может
назначитьуполномоченного представителя всоответствиисфункциями или местом расположения биз
несадля помощи в создании программы МНБ.
Обязанности, подотчетность, ответственность и полномочия персоналадолжны быть установле
ны в рабочих идолжностных инструкциях.
Анализ этих обязанностей необходимо проводить в процессе аудита организации.
Надлежащее выполнение обязанностей в области обеспечения непрерывности бизнеса может
быть усилено путем их включения в политику организации в области аттестации, компетентности и
поощрения персонала.
Комментарий к 5.2.2 — В крупных организациях может возникнуть потребность в создании
группы представителей по непрерывности бизнеса с различными зонами ответственности и
полномочиями. В малых организациях ответственность за непрерывность бизнеса может быть
возложена наодного или нескольких сотрудников.
5.3 Осуществление непрерывности бизнеса ворганизации
5.3.1Деятельность по выполнению программы непрерывности бизнеса должна включать в себя
проектирование, разработку ивнедрение программы.
9