iskovoe-zayavlenie-o-vosstanovlenii-na-rabote-i-vzyskanii-zarabotnoy-platy
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 14.08.2008.
В _________________________________
(название суда)
районный суд г. ___________________
Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ____________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул
(подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ)
С "___"_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от
"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у(в) ___________________________
(работодатель)
в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.
Копия приказа N _____________ от "___"______ ____ г. о приеме на работу
прилагается.
"___"_________ ____ г. приказом N ___ от "___"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул ________________________
(отсутствия на рабочем месте
___________________________________________________________________________
без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)
___________________________________________________________________________
или отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех
__________________________________________________________________________.
часов подряд в течение рабочего дня (смены))
Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)
Согласно ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г., а всего - ____ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.
В соответствии с подп. "а" п. 6 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392, 394
ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня __________________________________ на работе у (в)
(Ф.И.О. истца)
______________________________________ в должности _______________________.
(наименование работодателя)
2. Взыскать с __________________________ в мою пользу средний заработок
(наименование работодателя)
за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в
сумме _____ (____________________________) рублей.
Приложения:
1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от
"___"_______ ____ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (выписки
из табеля, акты, докладные записки, рапорты, больничный лист, справка
лечебного учреждения и органов транспорта о причинах отсутствия на работе,
опоздания и др.).
4. Справка о заработной плате истца.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.
"___"___________ ____ г. ________________
(подпись)
Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).