147340
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 2 ст. 347 ТК РФ
Составляется работодателем
Примерная форма
_____________ __________________
(наименование работодателя)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. и должность лица,
которому адресовано уведомление)
Предупреждение
о расторжении трудового договора
Уважаемый (-ая) _________________!
В соответствии с п._________ (укажите пункт трудового договора) заключенного с Вами трудового договора от_______ (укажите дату и номер) предупреждаем Вас об увольнении с _________(укажите дату) по причине_________(укажите причину, предусмотренную соответствующим пунктом трудового договора).
Трудовой договор будет расторгнут на основании ст.__ТК РФ в соответствии со ст. __ТК РФ.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Предупреждение мной получено «___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
«Предупреждение вручил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«»_________20__г.