Дляработодателя: увольнение (прекращение трудовых отношений): документы при иных основаниях прекращения трудового договора: обязат не утв: отказ работника от перевода на другую работу от предложенных вакансий

Документ обязателен к применению

в соответствии с ч. 3 ст. 73 ТК РФ, ч. 3 ст. 81 ТК РФ,

ч. 2 ст. 83 ТК РФ, ч. 2 ст. 84 ТК РФ,

ч. 1 ст. 180 ТК РФ, ч. 12 ст. 332 ТК РФ

Составляется работником

Примерная форма

_____________  __________________

                                                                                                                                     (наименование работодателя)    

                                                               от _________________________

                                                                                                (Ф.И.О., должность  обратившегося, адрес для переписки)

Заявление

об отказе от предложенной работы

Настоящим сообщаю, что ни одна из предложенных мне вакансий в________ (укажите наименование организации) меня не устраивает, от предложенной работы отказываюсь. Последствия отказа мне понятны. Не возражаю против расторжения заключённого со мной трудового договора от ______(укажите реквизиты) в связи с сокращением штата по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

«___» __________ 20__ года                                    ____________________ 

                                                                                                                   (подпись)

«Заявление об отказе получил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
«»_________20__г.