147347
Документ обязателен к применению
в соответствии со ст. 83 ТК РФ
Составляется работодателем
Примерная форма
_____________________________
(Ф.И.О. и должность лица, которому адресовано уведомление)
Предложение
о переводе на другую работу в связи с
лишением работника специального права
(приостановлением на срок более 2 месяцев,
истечением срока действия)
Уважаемый (-ая) _________________!
В связи с ______________ (указать основание, например, в связи с лишением права на управление автомобилем), которое делает невозможным осуществление Вами трудовой деятельности в должности _____________ (указать наименование должности), в соответствии с ч. 2 ст. 83 ТК РФ предлагаем Вам вакансии для перевода на другую работу, которая по документам специальной оценки условий труда не противопоказана Вам по состоянию здоровья.
Предлагаем Вам перевод на одну из следующих должностей:
- _______________ – с заработной платой в размере _______ руб. в мес.
- _______________ – с заработной платой в размере _______ руб. в мес.
При наличии медицинских документов, подтверждающих противопоказаний для работы по предложенным должностям просим сообщить об этом.
Письменный ответ на предложение прошу подготовить в срок до _________ (укажите дату, время).
Разъясняем, что в случае отказа от предложенного перевода трудовой договор № __ от «__» ______ 20____ г. (укажите реквизиты трудового договора), заключенный между Вами и ___________, будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Предложение мной получено «___» __________ 20__ года.
_________________
(подпись работника)