147299
Документ не обязателен к применению
Составляется работодателем
Применительно к ст. 72.1 ТК РФ
_____________________________
(Ф.И.О. лица, которому адресовано уведомление)
Предложение
о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
Уважаемый(-ая) __________________________ (укажите Ф.И.О. работника)
В соответствии с ______________(укажите наименование документа, его дату и номер) (укажите наименование организации) с_________ (укажите дату) будет находиться и осуществлять свою деятельность по адресу_______ (укажите адрес). Предлагаем Вам перевод на работу в другую местность вместе с работодателем по вышеуказанному адресу без изменения трудовой функции и прочих условий ранее заключенного с Вами трудового договора от_________ (укажите дату и номер трудового договора).
Согласно ст. 169 ТК РФ при согласии на перевод Вам будут возмещены расходы на переезд Вас и членов Вашей семьи, провоз имущества и обустройство на новом месте жительства в размере фактических документально подтвержденных затрат.
Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ Вы вправе:
- согласиться с переводом в другую местность вместе с работодателем;
- отказаться от перевода в другую местность.
В случае Вашего отказа трудовой договор с Вами будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
О принятом решении просим письменно проинформировать до_______ (укажите дату).
«___» __________ 20__ года ____________________
(подпись лица, ведающего наймом/увольнением)
Предложение получил (-а). Условия перевода и последствия отказа от перевода понятны.
Дата. Подпись __________________ работника
«Предложение вручил»
Начальник отдела кадров________(ФИО)
«»_______20__г.