Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод к другому работодателю

или поделиться

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод к другому работодателю | изменен в ноябре 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

145551

Документ обязателен к применению

в соответствии с ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ


Составляется работником


Примерная форма                                   

_____________  __________________

(наименование нынешнего работодателя)    

копия: _____________  __________________

                                                                                                                                                                (наименование нового работодателя)    

                                                               от _________________________

                                                                                                                (Ф.И.О. обратившегося, адрес для переписки


СОГЛАСИЕ

на перевод к другому работодателю


С переводом на постоянную работу в___________ (укажите наименование нового работодателя) в соответствии с ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также  на  прекращение  действующего в настоящее время трудового договора от _________(укажите реквизиты) с________ (укажите дату прекращения) в связи с переводом на основании  п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации согласен (на).



    "___"________ ___ г.


    ______________/_____________________________________

         (подпись)                                   (Ф.И.О.)


«Подпись _________(ФИО) заверяю»
Начальник отдела кадров______(ФИО)

«»___20__г.

Ячейка бибилиотеки документов

0435 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: охрана труда: документы при несчастных случаях на производстве: обязат утв: протокол осмотра места несчатного случая происшедшего (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: охрана труда: документы при несчастных случаях на производстве: обязат утв: сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: время отдыха: необяз (факт прим): приказ об освобождении работника от работы в дни официального праздника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения инструктажа по охране труда и техники (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод к другому работодателю (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод на другую работу в соответствии с медицински (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на поручение ему дополнительной работ (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: согласие работника на перевод на другую работу (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: ответственность работников: обязат не утв: приказ об освобождении работника от работы в дни официального праздника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: ответственность работников: обязат не утв: ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания (в формате Ворд 2023)