Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра

или поделиться

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра | изменен в феврале 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

145509

Документ не обязателен к применению 

                                     

Составляется работодателем


Применительно в ст. 214 ТК РФ


Полное наименование организации

(Сокращенное наименование орг.)


АКТ __


дата

(Город


Об установлении факта уклонения___________ (укажите ФИО работника)

от прохождения обязательного медицинского осмотра


Мной,____________ (укажите ФИО и должность лица, составляющего акт), в присутствии____________ (укажите ФИО и должность работника) и__________ (укажите ФИО и должность работника) составлен настоящий акт о нижеследующем:

Приказом от_______(укажите реквизиты) ________(укажите ФИО и должность работника) направлен в___________ (укажите наименование медицинского учреждения)  для прохождения «»___20__г. периодического медицинского осмотра, однако сего числа он в течение всего рабочего дня находился на своем рабочем месте на ______(указать адрес).

Мои неоднократные требования проследовать в__________ (укажите наименование медицинского учреждения) для прохождения «»___20__г. медицинского осмотра_________ (укажите ФИО работника) проигнорировал без объяснения причин. Таким образом, приказ от____(указать реквизиты) не выполненпериодический медицинский осмотр «»___20__г. ________(укажите ФИО и должность работника) не прошёл.

Акт составлен в ________(указать) экз. Первый экземпляр приобщается к приказу от___(указать реквизиты).


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)

________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)

________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)




С актом ознакомлен:


Дата


Должность сотрудника                подпись                     ФИО


От ознакомления с настоящим актом под расписку_______ (укажите ФИО и должность работника)отказался, в связи с чем акт зачитан вслух.

Причин отказа от ознакомления с актом  _____________(укажите ФИО и должность работника) не привёл.


________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)

________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)

________________________/_____

    (должность, Ф.И.О.)       (подпись)


Ячейка бибилиотеки документов

0435 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: охрана труда: документы при несчастных случаях на производстве: обязат утв: протокол опроса пострадавшего при несчастном случае очевидце несчастного случая должностного лица (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: охрана труда: документы при несчастных случаях на производстве: обязат утв: протокол осмотра места несчатного случая происшедшего (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: охрана труда: документы при несчастных случаях на производстве: обязат утв: сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: время отдыха: необяз (факт прим): приказ об освобождении работника от работы в дни официального праздника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения инструктажа по охране труда и техники (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод к другому работодателю (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод на другую работу в соответствии с медицински (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на поручение ему дополнительной работ (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: согласие работника на перевод на другую работу (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: ответственность работников: обязат не утв: приказ об освобождении работника от работы в дни официального праздника (в формате Ворд 2023)