Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.04.2024 по 05.05.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: согласие работника на перевод на другую работу

или поделиться

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: согласие работника на перевод на другую работу | изменен в январе 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

145590

Документ обязателен к применению

в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ


Составляется работником


Примерная форма

_____________  __________________

(наименование работодателя)    


                                                               от _________________________

                                                                                                                (Ф.И.О. обратившегося, адрес для переписки



Согласие на перевод на другую работу у того же работодателя


С предложенным временным/постоянным (указать) переводом на должность ____________ (укажите должность и наименование структурного подразделения) с______(указать дату) в соответствии с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ согласенПричины  и условия перевода мне разъяснены.

Письменный ответ на заявление не требуется.


"___"__________ ____ г.


______________/____________________

     (подпись)                   (Ф.И.О.)



«Подпись _______(ФИО) заверяю»

Начальник отдела кадров_____________(ФИО)

«»___20__г.


Ячейка бибилиотеки документов

0435 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения инструктажа по охране труда и техники (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: необяз (факт прим): акт об уклонении работника от прохождения обязательного медосмотра (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод к другому работодателю (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на перевод на другую работу в соответствии с медицински (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: письменное согласие работника на поручение ему дополнительной работ (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: изменение условий трудового договора: обязат не утв: согласие работника на перевод на другую работу (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: ответственность работников: обязат не утв: приказ об освобождении работника от работы в дни официального праздника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: ответственность работников: обязат не утв: ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: необязат (факт прим): согласие на обработку персональных данных (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат не утв: отказ работодателя в приеме на работу трудящегося-мигранта (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат не утв: приказ о приеме на работу (в формате Ворд 2023)