ГОСТ Р 54337―2011
Введение
В настоящем стандарте установлены дополнительные по отношению к OHSAS 18001:2007
1)
требования к системе менеджмента охраны труда
2)
при проектировании и разработке, производстве
и, если применимо, монтаже и обслуживании нанопродукции. Дополнительные требования заключе-
ны в рамки.
Различные организации проявляют растущую заинтересованность в достижении и демонстра-
ции весомых результатов в области охраны здоровья и безопасности труда (ОЗиБТ) путем управле-
ния профессиональными рисками согласно их политике и целям в области ОЗиБТ.
Делается это в условиях растущих требований нормативных правовых и технических актов, со-
вершенствовании экономической политики и других мер, направленных на надлежащее выполнение
мероприятий ОЗиБТ, а также в условиях возрастающей озабоченности заинтересованных сторон
вопросами ОЗиБТ.
Многие организации проводят анализ или аудит менеджмента ОЗиБТ, чтобы оценить его ре-
зультативность. Однако этого может быть не достаточно для обеспечения уверенности в том, что
результативность менеджмента не только отвечает, но и в дальнейшем будет отвечать требованиям,
которые предусмотрены нормативными актами и политикой организации в области ОЗиБТ. Чтобы
быть результативными, анализ и аудит следует проводить в рамках структурированной системы ме-
неджмента, интегрированной в менеджмент организации.
Стандарты ОЗиБТ, распространяющиеся на менеджмент ОЗиБТ, предназначены для обеспе-
чения организаций элементами результативной системы менеджмента ОЗиБТ, которые могут быть
интегрированы с другими требованиями к менеджменту с тем, чтобы содействовать организациям в
достижении целей по ОЗиБТ и экономических целей. Эти стандарты, так же как и другие междуна-
родные стандарты, не предназначены для использования в целях создания нетарифных барьеров в
торговле либо для ужесточения или изменения обязательств, налагаемых на организации законо-
дательством.
Настоящий стандарт устанавливает требования к системе менеджмента ОЗиБТ и позволяет
организации разработать и внедрить политику и цели, учитывающие государственные нормативные
требования и другие требования в области ОЗиБТ и информацию о профессиональных рисках. На-
стоящий стандарт могут применять организации любого типа и размера с разным географическим
положением, культурными и социальными особенностями. Основы подхода приведены на рисунке 1.
Успех системы зависит от обязательств, принятых всеми уровнями и функциями (направлениями
деятельности) организации, особенно высшим руководством. Такая система дает организации воз-
можность установить политику в области ОЗиБТ, цели и процессы для достижения соответствия
обязательств политики, проведения мероприятий для улучшения результативности и демонстри-
ровать соответствие системы требованиям настоящего стандарта. Цель настоящего стандарта —
поддержка надлежащей практики ОЗиБТ при сохранении баланса с социально-экономическими по-
требностями. Следует заметить, что многие требования можно рассматривать одновременно или
пересматривать в любое время.
В OHSAS 18001:2007 учтены требования ИСO 9001, ИСO 14001, руководств МОТ и других стан-
дартов или публикаций, касающихся систем менеджмента ОЗиБТ, что улучшает совместимость стан-
дартов и способствует удобству пользователей.
Существует важное различие между настоящим стандартом, который описывает требования к
системе менеджмента ОЗиБТ организации и может быть использован для сертификации и/или де-
кларирования соответствия системы менеджмента ОЗиБТ, и не предназначенными для сертифика-
ции руководствами, разработанными для оказания общей помощи организации при установлении,
внедрении или улучшении системы менеджмента ОЗиБТ. Менеджмент ОЗиБТ охватывает весь диа-
пазон проблем, включая проблемы, касающиеся стратегии развития организации и повышения ее
конкурентоспособности. Демонстрация успешного внедрения настоящего стандарта может быть ис-
IV
1)
Перевод OHSAS 18001:2007 находится в Федеральном информационном фонде технических регламентов
и стандартов.
2)
Термин «охрана труда» идентичен применяемому в OHSAS 18001:2007 термину «охрана здоровья и без-
опасности
труда».