ГОСТ Р 57315—2016
Введение
Стандарты на системы менеджмента все больше используютсяповсему мируорганизациямивсех
типов и размеров. Чтобы эти стандарты приносили пользу, заслуживали внимания и уважения, они
должны отражать существующие потребности рынка и быть взаимно совместимыми для облегчения
применения.
Международная организация по стандартизации (ИСО) признала необходимость обеспечения
рынка своевременными и совместимыми стандартами на системы менеджмента и подтвердила, что
этому могла бы способствовать общая методология разработки таких стандартов и рассмотрение,
например, таких вопросов, как их экономическая стоимость и эффективность. В результате было при
нятоРуководствоИСО72пообоснованию и разработке стандартовна системыменеджмента вкачестве
дополнительного указания к директивам ИСО/МЭК, которое послужило базисом для ряда междуна
родных стандартов насистемы менеджмента.
Инновация какулучшениесуществующей или создание совершенно новой продукции, процессов,
услуг, а также организационных или бизнес-моделей, является основным двигателем экономического
роста.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) определяет инновацию как
«применение новой значительно улучшенной продукции (материальных товаров и услуг), процессов,
новых рыночных методов или новых организационных методов в бизнес-практике, при организации
рабочих мест или при налаживании внешних отношений.
Инновации могут быть по своей природе технологическими и нетехнологическими. Более того,
нетехнологические инновации так же важны, как и технологические, хотя наиболее предпочтительна
комбинированная модель.
ОЭСР провела ряд исследований по изучению производительности изанятости в условиях внед
рения инноваций. Результаты этих исследований показали, что технологии не только способствуют
созданию рабочих мест (более продуктивных, высокопрофессиональных и лучше оплачиваемых). В
ряде случаев низкооплачиваемые рабочие места и непродуктивные виды работ могут быть ликвиди
рованы. Однакос точки зрения историческогопроцессатехнологическийэффект, создающий прибавоч
ную стоимость, оказывается более мощным, чем эффект от замещения рабочих мест: технологический
прогресс сопровождается не только более высоким выходом и продуктивностью, но и большей все
общей занятостью.
Специальное исследование, проведенное группой по технической поддержке и обучению АТЭС
(TATF АРЕС). провело ранжирование 21 экономики АТЭС в шести ключевых областях инновационной
политики:
- открытый инедискриминационныйдоступ нарынок, прямыеиностранные инвестиции иполитика
в области стандартизации;
- политика в области науки и научных исследований, способствующихинновациям:
- цифровая политика, приводящая к развитию информационно-коммуникационных технологий
(ИКТ);
- эффективная политика по защите прав интеллектуальной собственности;
- открытость в отношении внутренней конкуренции и появления на внутреннем рынке новых
компаний;
- открытая и прозрачная политика в области государственных закупок.
Десятки стран разработали собственные национальные инновационные стратегии с целью нара
щивания экономического потенциала в результате инновационной политики, понимая, что правитель
ства могут и должны сыграть конструктивную роль в помощи развития конкуренции в частном секторе.
Правильное проведение инновационной политики требует, чтобы страны овладели тремя компонен
тами инновационной экосистемы — бизнес-средой, регуляторной средой и средой инновационной
политики.
Бизнес-среда включает финансирование, институты частного сектора и финансовые возмож
ности.
Регуляторная среда предоставляет возможность всей организационной структуре применять
инновации, включая:
- конкурентную и открытую торговую систему, стимулирующую национальные компании кучастию
в инновациях наосноведобросовестной конкуренции;
- поддержку конкурентоспособности продукции и услуг на рынке с целью привлечения новых
участников и использования новых бизнес-моделей;
IV