ГОСТ Р ИСО 11064-7—2016
d)Группа проверки конструкциидолжна иметьдоступ кданным относительно влияния человечес
кого фактора.
4.6 Г руппа верификации и валидации
a) Группа анализа влияния человеческогофакторадолжна быть независимой от группы проверки
конструкции, номожет осуществлятьс ней взаимодействия, участникиоднойизгрупп недолжны входить
в составдругой группы.
b
) Необходимо поддерживать истимулировать взаимодействия междунезависимой группой ана
лиза влияния человеческого фактора и разработчиками конструкции.
c) Группа анализа влияния человеческого фактора должна иметь определенный статус в органи
зации. т. е. иметь полномочия, ответственностьиразмещение, необходимыедля проведенияверифика
ции и валидации.
d) Установленная проверка, проводимая группойанапиэа влияниячеловеческогофактора, долж
на учитыватьобласть проведения проверки.
П р и м е ч а н и е — Группа верификации и валидации должна включать специалистов в следующих
областях:
- проектирование систем;
- архитектурное проектирование и гражданское строительство;
- системный анализ;
- контрольно-измерительные и управляющие системы;
- информационные и компьютерные системы;
- инженерная психология/эргономика;
- средства эксплуатации и обучения (представители пользователей).
4.7 Ресурсы, необходимыедля верификации и валидации
a) При разработке конструкциидолжны быть выделены необходимые ресурсыдля работы группы
по верификации ивалидации.
b
) Должны быть подготовлены соответствующие рабочие материалы для проведения верифика
ции и валидации.
П р и м е ч а н и е — Рабочие материалы могут включать в себя:
- документы по управлению документацией;
- информацию о компонентах и оборудовании центров управления.
- результаты измерений (шума, освещенности, температуры);
- записи анкетных опросов и интервью;
- записи реакций оператора на тесты (например, тесты и оценки, выполненные сиспользованием имитирую
щих устройств):
- записи о несоответствиях требованиям инженерной психологии, позволяющие идентифицировать их раз
мещение иособенности и выполнять последующие действия;
- решения, принятые по выявленным несоответствиям.
4.8 Методы верификации и валидации
При выборе методов верификации ивалидации следует учитывать следующие положения;
a) используемые методы и процедуры оценкидолжны носитьсистемный характер ибыть хорошо
документированными;
П р и м е ч а н и е — Для эргономической оценки в условиях использования центра управления можно при
менить несколько методов Некоторые изчасто применяемых методов кратко описаны вприложении В (для получе
ния дополнительной информации см. (10]>. Методы оценки могут быть отнесены к одной из двух категорий,
различающихся способом применения метода.
b
) методы верификации ивалидациидолжны быть практически применимыми иэффективными;
c) по возможности следует применять быстрые и недорогие в использовании методы, а примене
ние более сложных и дорогостоящих методов следует ограничить ситуациями, в которых применение
других методов невозможно.
4.9 Измерения при верификации и валидации
а) Процессверификации ивалидациидолжен вмаксимально возможной степени включатьв себя
измерения количественных показателей ифункциональныххарактеристик.
6