ГОСТ Р 54598.1—2011
Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы ЙС Т А Н Д А Р ТР О С С И Й С К О ЙФ Е Д Е Р А Ц И И
Менеджмент организации
РУКОВОДСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Enterprise management. Guidance tor managing sustainable development
Дата введения — 2012—12—01
1 Область применения
Настоящий стандарт устанавливает основные принципы управления организацией и рекоменда
ции по внедрению устойчивого развития, применение которых может помочь организации повысить
качество иэффективность работы. В стандарте приведен способ согласованного управленияэкономи
ческими. экологическими и социальными аспектами деятельности организации.
Настоящий стандарт предназначен для широкого применения всеми организациями и на всех
уровнях внутри организации. Стандарт применим также к причастным сторонам организаций.
П р и м е ч а н и е — Применение настоящего стандарта может отпичаться в зависимости от достижений
организации в использовании принципов устойчивого развития (см. таблицу 3 в разделе 5).
Критерии устойчивого развития идействия в экономической, экологической и социальной сфере,
установленные в настоящем стандарте, необходимо применять и уточнять с учетом специфики органи
зации.
2 Термины и определения
В настоящем стандарте не использованы термины, смысл которых отличается от общепринятого.
3 Принципы устойчивого развития
Управление устойчивым развитием организации должно быть основано на принципах деятель
ности организации и охватывать ее основные направления (см. 4.1). Принципы должны иметь значи
мость для организации и должны учитывать соответствующие документы ООН и других
международных соглашений по правам человека, этические нормы, трудовое право и требования
охраны окружающей среды.
Организации обычно выделяют следующие принципы устойчивого развития: инклюзивность.
соблюдение этических норм, ответственное руководство и прозрачность. В таблице 1 приведены
несколько полезных вопросов, способствующих пониманию этих принципов.
Т а б л и ц а 1 — Принципы устойчивого развития
Принципы
Вопросы дпя исследования
Инклюзивность
(вовлеченность)1*
- Каким способом идентифицированы причастные стороны, интересы которых зависят
от решений и действий организаций?
- Каким способом причастные стороны выражают свои мнения и интересы, и проводится
ли непрерывный мониторинг этой информации?
Издание официальное
1