Дляработодателя: изменение условий трудового договора: документы при отстранении от работы: необязат (факт применяемые): приказ о создании комиссии для ознакомления работника с приказом об отстранении от работы

Документ не обязателен к применению 

Составляется работодателем

Применительно к ст. 76 ТК РФ

Полное наименование организации

(Сокращенное наименование организации)

Приказ № __

О создании комиссии

Рассмотрев докладную записку начальника отдела кадров от ____(указать реквизиты), в целях фиксации отказа работника___________(указать ФИО, должность) от ознакомления с приказом о его отстранении от работы от ___(указать реквизиты),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сформировать комиссию (далее - комиссия) в составе:

- председатель комиссии – (укажите ФИО и должность работника);

- члены комиссии – (укажите ФИО и должность работника);

_________________(укажите ФИО и должность работника);

_________________(укажите ФИО и должность работника);

_________________(укажите ФИО и должность работника).

2. Комиссии в срок до _____(указать дату):

- объявить работнику__________(указать ФИО, должность) приказ об отстранении работы__________ (указать реквизиты приказа) под расписку;

- в случае отказа работника от ознакомления с приказом составить соответствующий акт.

3. Начальнику отдела кадров (или иному должностному лицу работодателя) ______________(указать ФИО должностного лица)

3.1. Обеспечить комиссию подлинником приказа об отстранении от работы  от _____(указать реквизиты).

3.2. В срок до ____ (укажите дату) ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приложение: докладная записка начальника отдела кадров от ___ (указать реквизиты) об отказе работника _____ (указать ФИО, должность) знакомиться с приказом от___ (указать реквизиты) на 1 листе.

Руководитель

________________________/_______________

      (должность, Ф.И.О.)              (подпись)

«С приказом ознакомлены»

Дата

Должность сотрудника (председателя комиссии)                подпись                     ФИО

Дата

Должность сотрудника (члена комиссии)                подпись                     ФИО

Дата

Должность сотрудника (члена комиссии)                подпись                     ФИО

Дата

Должность сотрудника (члена комиссии)                подпись                     ФИО

Дата

Должность сотрудника (члена комиссии)                подпись                     ФИО

«С приказом ознакомил»

Начальник отдела кадров____________(ФИО)

«»__20__г.