Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Заря"
ООО "Заря"

ПРИКАЗ

06.11.2012 N 95

Москва

О применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса в связи с неоднократным неисполнением бухгалтером Нагаевой Е.В. своих трудовых обязанностей, выразившимся в неисполнении распоряжения старшего бухгалтера Федуловой П.А.,

Приказываю:
Применить к бухгалтеру Нагаевой Е.В. меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.
Отделу кадров (Сергеевой С.С.) подготовить приказ о расторжении трудового договора с Нагаевой Е.В. 9 ноября 2012 г. в соответствии с действующим законодательством России. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Основания: Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения от 31 октября 2012 г. N 7.
Приказ от 20 июня 2012 г. N 56 "О применении дисциплинарного взыскания" (в виде замечания).
Приказ от 3 сентября 2012 г. N 74 "О применении дисциплинарного взыскания" (в виде выговора).
Объяснительная записка Нагаевой Е.В. от 2 ноября 2012 г. N 23 "Об отказе выполнить распоряжение старшего бухгалтера".
Докладная записка от 2 ноября 2012 г. N 27 "О неисполнении трудовых обязанностей".

Генеральный директор                       Попов             Попов А.В.

С приказом ознакомлены:

Нагаева
Бухгалтер                                  --------        Нагаева Е.В.
02.11.2012
Сергеева
Инспектор по кадрам                        --------       Сергеева С.С.
02.11.2012



Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 1