Приказ о применении дисциплинарного взыскания в связи с неисполнением трудовых обязанностей

__________________________________________________ (полное наименование и адрес работодателя) ПРИКАЗ
от "__"________ ____ г.
N ________

"О применении дисциплинарного взыскания в
связи с неисполнением трудовых обязанностей"

В связи с неисполнением __________________________ (должность, Ф.И.О.) трудовых обязанностей, возложенных на него (нее) трудовым договором от "__"________ ____ г. N ___________, выразившихся в ______________________,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Объявить _______________________ замечание (или выговор).
2. Довести настоящий Приказ до сведения всех работников.

Основание:
1) Докладная записка ______________ от "___"______ ____ г.;
2) Объяснительная записка __________ от "___"______ ____ г.
(Вариант: 2) Акт об отказе от подписи от "___"______ ____ г.)

Руководитель:
__________/_________/

С приказом ознакомлен  1 :
__________/_________/

"___"________ ____ г.


1 См. ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации.



Источник - Кабанов О.М.