Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врача-специалиста

или поделиться

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врача-специалиста

 

Заведующий структурным подразделением  1
(отделом, отделением, лабораторией,
кабинетом, отрядом) - врач-специалист


1 Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего                        00.00.0000
________________________________
(наименование структурного
подразделения)

1.1. Заведующий _____________________________________________________ -
(наименование структурного подразделения)
врач-специалист (далее по тексту - "заведующий структурным подразделением")
относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего структурным подразделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий структурным подразделением должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
- принципы организации труда;
- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
- порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий структурным подразделением в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) о _____________________________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего)
1.5.  Заведующий структурным подразделением подчиняется непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего структурным подразделением (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. Заведующий относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526)  2 .

2 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1.     Руководство    деятельностью    ______________________________
(наименование структурного
______________ медицинской организации (учреждения).
подразделения)
2.2. Планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения.

3. Должностные обязанности
Заведующий структурным подразделением исполняет следующие обязанности:
3.1.           Осуществляет          руководство          деятельностью
___________________________________________________ медицинской организации
(наименование структурного подразделения)
в  соответствии  с  положением о структурном подразделении, его функциями и
задачами.
3.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
3.3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
3.4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
3.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
3.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
3.8. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
3.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
3.10. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
3.11. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Заведующий структурным подразделением имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8.  Вносить на рассмотрение _________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме,  перемещении  и увольнении  работников; предложения
об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9.  Требовать  от  руководства  медицинской  организации (учреждения)
оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Заведующий структурным подразделением привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности   "Заведующий   структурным
подразделением  (отделом,  отделением,  лабораторией, кабинетом, отрядом) -
врач-специалист"    (Единый    квалификационный    справочник    должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный
Приказом    Минздравсоцразвития    России    от    23.07.2010    N   541н),
___________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0734 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция заведующего столовой (примерный образец)Должностная инструкция заведующего столовой (являющейся подразделением организации, обеспечивающим питанием работников)Должностная инструкция заведующего столовой являющейся подразделением организации обеспечивающимДолжностная инструкция заведующего столовой. вариант 2Должностная инструкция заведующего столовой. вариант 3Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врача-специалистаДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалистДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением организации исполнительского искусстваДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением отделом отделением лабораторией кабинетом 2Должностная инструкция заведующего театрально-производственной мастерскойДолжностная инструкция заведующего товарной конторой