Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением организации исполнительского искусства

или поделиться

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением организации исполнительского искусства

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением организации исполнительского искусства

 

Заведующий структурным подразделением
организации исполнительского искусства

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего                       00.00.0000
______________________________
(наименование структурного
подразделения)

1.1. Заведующий _____________________________________________ (далее по
(наименование структурного подразделения)
тексту - "заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, культуры и искусства, юридическое, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, педагогическое, культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- организационно-распорядительные,   нормативные   и       методические
документы, касающиеся   творческо-производственной   или   административно-
хозяйственной деятельности _______________________________________________;
(наименование структурного подразделения)
- отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности _____________
(наименование
_____________________________;
структурного подразделения)
- основные характеристики используемого оборудования и  технологических
процессов, применяемых в ___________________________________________;
(наименование структурного подразделения)
- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, менеджмента, психологии управления, бухгалтерского учета и отчетности;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения,
возглавляемого заведующим)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего)
1.5. Заведующий подчиняется непосредственно ___________________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Планирование    творческо-производственной    и   административно-
хозяйственной деятельности ________________________________________, учет и
(наименование структурного подразделения)
своевременное представление необходимой отчетности.
2.2. Обеспечение  подбора и расстановки кадров, руководство работниками
___________________________________________.
(наименование структурного подразделения)

3. Должностные обязанности
Заведующий исполняет следующие обязанности:
3.1.   Осуществляет   руководство     творческо-производственной    или
административно-хозяйственной деятельностью _______________________________
(наименование структурного
_______________, обеспечивает выполнение им задач, определенных Положением
подразделения)
о ___________________________________________ или другим локальным актом.
(наименование структурного подразделения)
3.2. Организует планирование деятельности _____________________________
(наименование структурного
_______________, учет и своевременное представление необходимой отчетности,
подразделения)
внедрение прогрессивных форм организации труда.
3.3. Обеспечивает   технически   правильную  эксплуатацию оборудования,
своевременно подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.
3.4. Осуществляет подбор и расстановку кадров _________________________
(наименование структурного
_______________, их целесообразное использование.
подразделения)
3.5. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.6. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников, организует учет их рабочего времени.
3.7. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников _______________
(наименование
______________________________; предложения об их поощрении или о наложении
структурного подразделения)
на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Заведующий     структурным
подразделением   организации   исполнительского      искусства"     (Единый
квалификационный   справочник   должностей   руководителей,  специалистов и
служащих.   Раздел   "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры,       искусства   и   кинематографии",   утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0734 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция заведующего столовой являющейся подразделением организации обеспечивающимДолжностная инструкция заведующего столовой. вариант 2Должностная инструкция заведующего столовой. вариант 3Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врача-специалистаДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалистДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением организации исполнительского искусстваДолжностная инструкция заведующего структурным подразделением отделом отделением лабораторией кабинетом 2Должностная инструкция заведующего театрально-производственной мастерскойДолжностная инструкция заведующего товарной конторойДолжностная инструкция заведующего током (складом) в сельском хозяйствеДолжностная инструкция заведующего транспортно-складского хозяйства