Приказ об отстранении от работы работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением

Приказ об отстранении от работы работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором

________________________________________________________________________________



        ___________________________________________________________

                (наименование или Ф.И.О. работодателя)

                            Приказ N _____

г. _______________                                   "__"__________ ____ г.

                  Об отстранении от работы работника

  В  связи  с  выявлением  в  соответствии  с медицинским  заключением от

"__"_________ ___ г. N ___, выданным ______________________________________

                                   (наименование медицинского учреждения)

в  порядке,   установленном  федеральными  законами  и  иными  нормативными

правовыми  актами  Российской  Федерации,  противопоказаний  для выполнения

работником  работы,  обусловленной  трудовым  договором,  и  руководствуясь

положениями абз. 5 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ,

                              ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Отстранить от работы (не допускать к работе) _______________________

                                                     (должность, Ф.И.О.

                                                 отстраненного работника)

на весь период времени  до устранения обстоятельств,  явившихся  основанием

для отстранения от работы (недопущения к работе).

  2. В период  отстранения  от работы  (недопущения к работе)  заработная

плата ______________ не начисляется.

       (Ф.И.О.)

  Вариант:  В  период  отстранения   от  работы  (недопущения  к  работе)

начислять ______________ заработную плату в размере, установленном трудовым

           (Ф.И.О.)

договором от "__"__________ ____ г. N _____.

  ___________________________ _______________/____________________/

    (должность руководителя      (подпись)          (Ф.И.О.)

  или Ф.И.О. предпринимателя)

  "__"__________ ____ г.

  С приказом ознакомлен(а): _______________/____________________/

                               (подпись)          (Ф.И.О.)