Приказ об отстранении от работы работника-водителя на время лишения права управления транспортным средством

_____________________________________________________
(наименование работодателя)

ПРИКАЗ N _______

г. ______________________                           "___"__________ ____ г.

об отстранении от работы водителя
______________________________________
(Ф.И.О. работника)

"___"__________ ____ г. в отношении ___________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
вынесено постановление N ______ по делу об административном правонарушении,
предусмотренном ч. ___ ст. ____ Кодекса об административных правонарушениях
РФ,   в  соответствии  со  ст.   3.8  которого  он  лишен  права  управления
транспортным средством на срок _________, что влечет за собой невозможность
исполнения обязанностей по трудовому договору в должности водителя. В связи
с  отказом  работника  от временного перевода на другую вакантную должность
и руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отстранить от работы _______________________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
с "___"_________ _____ г. до устранения обстоятельств, явившихся основанием
для отстранения от работы.
2. Заработную плату __________________________________________ в период
(Ф.И.О., должность работника)
отстранения от работы не начислять.

Работодатель   _______________   ___________   ____________________________
(подпись)              (Ф.И.О.)

С приказом ознакомлены:

Работник ______________/__________ "___"_________ ____ г.
Руководитель подразделения ______________/__________ "___"_________ ____ г.
Главный бухгалтер ______________/__________ "___"_________ ____ г.