146962
ПРИКАЗ
о восстановлении на работе по решению суда
__________ дата _________ место _______ номер
Во исполнение решения суда __________ от ______ (укажите реквизиты) по делу № _________ о восстановлении ____________ (укажите Ф.И.О. работника), в соответствии с исполнительным документом _________________ (укажите реквизиты)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отменить приказ от ______________ (указать реквизиты) об увольнении _________________ (Ф.И.О., должность).
2. Принять к сведению, что с даты настоящего приказа ____________ (Ф.И.О. работника) допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей по должности ____________ (укажите должность).
2.1. Предложить _____________ (Ф.И.О. работника) немедленно приступить к составлению плана своей работы на _____________ (указать период).
2.2. Согласованный с заместителем директора ____________ (Ф.И.О.) план представить мне на утверждение к _________ (указать дату).
3. Начальнику отдела кадров ___________ (Ф.И.О.):
3.1. Внести сведения в табель учета рабочего времени _________ (Ф.И.О. работника).
3.2. Копию настоящего приказа и копию табеля учета рабочего времени __________ (Ф.И.О. восстановленного работника) в течение 24 часов представить в службу судебных приставов __________ (укажите подразделение). Об исполнении доложить.
4. Заместителю директора ____________ (Ф.И.О.) обеспечить выполнение п. 2.2 настоящего приказа.
5. Ознакомить _______________________ (укажите Ф.И.О. работника) с настоящим приказом под расписку.
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
7. Приказ объявить начальникам структурных подразделений.
Повод:
Исполнительный документ ___________ (укажите наименование исполнительного документа и его реквизиты).
______________________/_______________
С приказом ознакомлен(-а) «____» _______ 20___ г.
______________________/_______________