Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 06.05.2024 по 12.05.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление о приеме на работу кроме приема на подземные работы

или поделиться

Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление о приеме на работу кроме приема на подземные работы | изменен в январе 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

145760

Документ не обязателен к применению

                                     

Составляется работником


Применительно к ст. 65 ТК РФ



Руководителю (наименование организации)

                            ФИО руководителя

                                От ФИО работника


Заявление


Прошу принять меня на работу в________________ (наименование структурного подразделения)  (наименование организации) на должность (наименование должности) с «__» _____________ 20__ года.

С условиями труда и его оплаты ознакомлен.



    «__» _____________ 20__ года


    _________________

    (личная подпись)


    Расшифровка подписи



Ячейка бибилиотеки документов

0435 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат утв: уведомление о заключении тд с иностранным гражданином (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): необяз (факт прим): приказ об отстранении от работы иностранного работника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: соглашение о расторжении трудового договора (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: уведомление о смерти трудящегося-мигранта (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат утв: уведомление о расторжении тд с иностранным гражданином (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление о приеме на работу кроме приема на подземные работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление об отсутствии ограничений на выполнение работы по совместительству (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): личная карточка (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): приказ о материальном поощрении (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): приказ о моральном поощрении (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): согласие на обработку персональных данных (в формате Ворд 2023)