Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: уведомление о смерти трудящегося-мигранта

или поделиться

Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: уведомление о смерти трудящегося-мигранта | изменен в ноябре 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

145738

Документ обязателен к применению

в соответствии со ст. 12 Соглашения между Правительством

Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан

об организованном наборе и привлечении граждан Республики

Узбекистан для осуществления временной трудовой

деятельности на территории Российской Федерации


Составляется работодателем на бланке организации


Примерная форма



Полное наименование организации

Адрес

Тел., факс

ИНН/КПП

                                                                  Руководителю

(укажите наименование

отправляющей организации)

(Ф. И. О.)


Дата, месяц, год, исх.



Уведомление о смерти трудящегося-мигранта


В соответствии со ст. 12 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации информируем о смерти (укажите ФИО трудящегося-мигранта, число, месяц, год и место рождения, реквизиты трудового договора ).


Приложение:

1. Перечислите материалы по факту смерти трудящегося-мигранта.


Генеральный директор                                             Ф. И. О.

                                                          Печать

Ячейка бибилиотеки документов

0435 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат не утв: рзъяснение субъекту персональных данных юридических последствий (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат не утв: трудовой договор с иностранным гражданином (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: прием на работу и заключение трудового договора: обязат утв: уведомление о заключении тд с иностранным гражданином (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): необяз (факт прим): приказ об отстранении от работы иностранного работника (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: соглашение о расторжении трудового договора (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат не утв: уведомление о смерти трудящегося-мигранта (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: привлечение граждан узбекистана в рамках организованного набора: увольнение (прекращение трудовых отношений): обязат утв: уведомление о расторжении тд с иностранным гражданином (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление о приеме на работу кроме приема на подземные работы (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): заявление об отсутствии ограничений на выполнение работы по совместительству (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): личная карточка (в формате Ворд 2023)Дляработодателя: прием на работу (заключение трудового договора): документы для приема работника на работу: необязательные (факт применяемые): приказ о материальном поощрении (в формате Ворд 2023)