Приложение 1
к Методическим рекомендациям
по адаптации вновь принятых
работников
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
профессиональной и личностной адаптации
N п/п
Теоретическая подготовка
Кол-во часов
1
История ПФР <*>
2 <*>
2
Организационная структура ПФР <*>
1 <*>
3
Законодательные и нормативные акты, регулирующие деятельность ПФР и их применение по направлению деятельности <*>
20 <*>
4
Локальные акты ПФР (по специальности) <*>
5 <*>
5
Должностные обязанности <*>
4 <*>
6
Словарь специальных терминов, употребляемых в ПФР <*>
7
Видео и другие виды лекций по направлению деятельности <*>
4 - 10 <*>
8
Информационные и компьютерные технологии <*>
12 <*>
9
Программы "Гарант", "Консультант+" <*>
8 <*>
10
Инструктаж по технике безопасности <*>
Практическая подготовка
Обучение (наставник, дистанционные технологии и проч.) <*>
100 - 150 <*>
Тренинги на стрессоустойчивость, развитие коммуникативных навыков и др. <*>
10 <*>
Самостоятельная работа
50 - 80 <*>
Итоговое тестирование (собеседование)
Завершение адаптации
Кол-во часов (индивидуально)
--------------------------------
<*> Указанные темы теоретической, практической подготовки и количество
часов являются примерными и при составлении плана определяются с учетом
индивидуальных особенностей работника.
___________ (Ф.И.О. наставника) _________________ (Ф.И.О. нового работника)
(подпись) (подпись)
___________________________________ (Ф.И.О. непосредственного руководителя)
(подпись)
___________________________________ (Ф.И.О. руководителя кадровой службы)
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео