ГОСТ Р 70529—2022
Этап 2. Анализ текущих и предыдущих работ по привлечению заинтересованных сторон
Во избежание конфликта интересов необходимо проанализировать текущую деятельность дру
гих групп в организации, обсудить с ними эффективность того или иного подхода, поделиться своим
опытом и извлечь его (как положительный, так и отрицательный) из текущих и предыдущих проектов по
привлечению заинтересованных сторон.
Этап 3. Определение форм участия заинтересованных сторон
Привлечение и участие заинтересованных сторон допускается в различных формах (форматах),
например в виде личных встреч, семинаров, опросов, с помощью онлайн-средств и т. п. Следует
определить форму решения, оптимальную для существующей проблемы и для всех заинтересован
ных сторон.
Этап 4. Привлечение внимания к проблематике
Необходимо выработать оптимальную формулировку проблемы с тем, чтобы она стала актуаль
ной для всех заинтересованных сторон. Представьте актуальные проблемы так, чтобы они привлекли
внимание максимального числа заинтересованных сторон, мотивировали изменение их отношения и
усиливали их чувство сопричастности.
Этап 5. Определение уровня участия заинтересованных сторон
Необходимо обдумать рамки обсуждения проблемы, а также предлагаемый заинтересованным
сторонам уровень их участия — местный, региональный или национальный.
Этап 6. Определение заинтересованных сторон
Для привлечения максимального числа заинтересованных сторон следует использовать широкий
круг физических лиц и существующие сети на выбранном уровне.
4.3.2 Процесс привлечения заинтересованных сторон
Этап 7. Привлечение заинтересованных сторон
Для стимулирования участия всех заинтересованных сторон в выработке решений, связанных
с изменением климата, используйте нижеперечисленные методы привлечения заинтересованных
сторон:
- работа в консультативных комитетах;
- создание специальных рабочих групп для решения конкретных проблем;
- создание совместных проектов;
- проведение совещаний;
- организация многосторонних совещаний заинтересованных сторон;
- использование средств онлайн-реагирования;
- установление партнерских взаимоотношений;
- проведение открытых заседаний;
- проведение опросов.
Этап 8. Информирование всех заинтересованных сторон и приглашение их к участию
Информируйте все заинтересованные стороны, предварительно разъяснив им возможности их
влияния на принятие решений.
Направьте всем заинтересованным сторонам приглашения со следующей информацией:
- цель и область деятельности для их привлечения;
- процесс привлечения и его сроки;
- описание вклада, который могут внести заинтересованные стороны;
- выгоды, которые заинтересованные стороны могут получить от участия;
- каким образом заинтересованные стороны могут вносить свой вклад в процесс принятия ре
шений.
Этап 9. Привлечение координатора-организатора работ
Следует найти координатора работ, который способен вести диалог со всеми заинтересованными
сторонами, обладает большим организационным опытом и может быть незаинтересованным в обсуж
даемых вопросах. Оптимальным выбором может стать привлечение внештатного специалиста.
Этап 10. Устранение пробелов в знаниях заинтересованных сторон
Используйте групповые обсуждения и серию форумов по привлечению заинтересованных сторон
для углубленного понимания проблем, связанных с изменением климата.
Этап 11. Содействие взаимному обучению заинтересованных сторон
Все участвующие заинтересованные стороны должны обладать равными возможностями вносить
вклад в принятые решения. В конце каждого совещания с заинтересованными сторонами следует об-
10