ГОСТ Р ИСО/МЭК 15414—2017
П р и м е ч а н и я
1 Существуют различные способы спецификации описания возможных действий (например, упорядочива
ние. определение предварительных условий, частичный заказ и т. д.). Язык моделирования, выбранный для
составления спецификации предприятия, может устанавливать определенные способы.
2 Часть 2 эталонной модели предлагает концепцию деятельности (Часть 2-8.6J. А также предлагает концеп
цию формализации структурыдеятельности(Часть 2-13.1J. включая цепи. шаги, разветвлениедействий, сочетание
действий и порождение действий. Они могут быть использованы для структурирования шаблонов поведения
сооб щества.
Роли сообщества используются для разделения отдельных типов поведения сообщества на
составляющие, каждая их которых может быть выполнена конкретным объектом предприятия.
Роль — этоформальный агрегатданныхдля установления соответствияотдельныхдействий вповеде
нии сообщества с объектом предприятия, которыйдолжен выполнить их. Объект предприятия, который
реализует паттернповедения вопределенной роли или. иначе, реализуетэтурольвпределахсообщес
тва. или, иначе, назначеннаэту рольв пределахсообщества. Вседействияэтой роли связаны содним и
тем же объектом предприятия в сообществе. Каждоедействие сообщества — будь точастьотдельного
ролевого поведения либо это сочетание ролей — проявляется во взаимодействии, которое является
частью более чем одного ролевого поведения. Каждая из этих абстракций (теоретическое обобщение)
маркирована как роль. На поведение, определенное этой ролью, накладываются ограничения, опреде
ленные в контракте иструктуре сообщества. В отличие от спецификации, котораяопределяетдействия
и их упорядочение с точки зрения процессов (см. ниже), акцент делается на объектах предприятия,
которые участвуют в конкретном поведении.
Каждое действие является частью, по крайней мере, одной роли, но может быть частью многих
ролей(когдадействие подразумеваетвзаимодействие иразличныеролидействия, вовлеченныев него,
реализуются посредством различных ролей сообщества).
Действия и их упорядочение может быть определено в описании процессов. Процесс определяет
некоторое обобщенное понятие поведения сообщества, которое включает в себя только те действия,
которые связаны с достижением конкретной подцели в сообществе. Каждая абстракция (обобщенное
понятие поведения) маркированаименем процесса. Вотличиеотспецификациидействий, когдакасает
ся ролей (см. выше),делается акцент нато, чтодостигается поведением.
Процессы подразделяют поведение сообщества на шаги.
П р и м е ч а н и е 3 — Выбор подхода к моделированию на основе ролей или процессов будет зависеть от
используемого метода моделирования и цели моделирования. Может применяться и комбинация двух подходов.
7.8.2 Правила формализации ролей
В контракте сообщества каждая рольописана какформальный агрегатданныхдля каждого актив
ногообъекта предприятия, демонстрирующего поведение, определенное ролью. Для каждой роли есть
правило назначения, которое устанавливает требования для объектов, которые могут исполнить эту
роль.
Объект предприятия может выполнить несколько ролей в одном сообществе, а также выполнять
роли в несколькихсообществах. На поведениеобъекта, выполняющегонесколькоролей, накладывают
ся одновременно ограничения всех типов поведения, которые определены ролями истратегиями, свя
занными сэтими ролями.
П р и м е ч а н и е 1 — Если термин *<Х> объект» используется в спецификации предприятия, где
<Х> — роль, то это должно интерпретироваться как значение «объекта предприятия, выполняющего роль. <Х>».
Там. где объект предприятия выполняет многочисленные роли, имена могут быть связаны.
В любоймоментвремени, покрайней мере, одинобъект предприятиявыполняет конкретную роль.
Ограничения для поведения, определенного ролью, становятся ограничениями для объекта, выполня
ющего роль. Роль можетбытьвыполненаразличнымиобъектамив разноевремяили бытьне выполнена
при условии, что спецификация сообщества это разрешает.
Спецификация предприятияможетдопускатьнесколькоролейодного итогожетипа, выполняемы
ми различными объектами предприятия, с возможным ограничением начисло ролейэтого типа.
П р и м е ч а н и е 2 — Примерами такой спецификации может быть модель членов какого-либо комитета
или модель клиентов какой-либо службы.
Объект предприятия, назначенный на роль, должен иметь тип. поведение которого совместимо с
этой ролью, в противном случае спецификациядолжна содержать механизмы, чтобы определить ираз
решитьлюбые несовместимости (Часть2-9.4].
14