Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 02.03.2026 по 08.03.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ IEC 60730-1-2016; Страница 67

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 57132-2016 Менеджмент знаний. Взаимосвязь с организационными функциями и дисциплинами. Руководство по наилучшей практике Knowledge management. Linking knowledge management with other organizational functions and disciplines. A guide to good practice (Настоящий стандарт содержит рекомендации как связать менеджмент знаний (далее - МЗ) с другими ключевыми функциями организации и сформировать новые процессы в этих организациях и между организациями, поэтому он предназначен для сотрудников, менеджеров, руководителей и всех тех, кто заинтересован в МЗ. В настоящем стандарте представлены результаты исследований, а также проведено сравнение различных подходов и результатов ситуационных исследований) ГОСТ Р 57130-2016 Лекарственные средства для медицинского применения. Исследование генотоксичности и интерпретация полученных данных Medicines for medical applications. Genotoxicity testing and data interpretation (Настоящий стандарт распространяется только на лекарственные средства для медицинского применения химического происхождения, то есть малых молекул, и не распространяется на биологические препараты. Рекомендации относительно времени проведения исследований в рамках клинической разработки представлены в ГОСТ Р 56701-2015) ГОСТ Р 57127-2016 Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике Knowledge management. A guide to good practice (Первоочередной задачей каждой организации является поставка продукта и/или услуги своим потребителям или, если речь идет о государственной организации, своим гражданам. Для выполнения этой задачи менеджеры и сотрудники организации применяют свои личностные знания, являющиеся объектом интеллектуальной собственности или ноу­хау, знания организации, знания своих поставщиков, партнеров и клиентов, приобретаемые в процессе взаимодействия и сотрудничества. Применение знаний не является новацией. Система менеджмента знаний (СМЗ) должна строиться на существующих видах деятельности, улучшая их, и максимально обеспечивать осведомленность всех участников о роли знаний в производственных и организационных процессах. Продукцию и услуги разрабатывают, производят и поставляют потребителям, применяя различные способы повышения производительности. В дополнение к этому идентифицируются и другие виды деятельности, относящиеся к разработке и внедрению стратегии, финансовым и административным процессам, увеличению человеческих ресурсов и т. д. Эти процессы представляют собой организационный контекст, в котором применяются знания. В соответствии с вышеуказанными процессами необходимы различные подходы к знаниям, и сотрудники применяют разные методы и инструменты для выполнения поставленных перед ними задач. Помимо обеспечения улучшения основных процессов, действующих в организации, методы менеджмента знаний (МЗ) можно также применять в рамках вспомогательных процессов. В качестве примера можно привести руководство в области привлечения человеческих ресурсов. Или другой пример, из области процессов постоянного совершенствования, - разработка баз данных устоявшейся практики для получения и обмена знаниями по оптимальным процедурам в рамках всей организации. И, наконец, третий пример, из области менеджмента финансовых и нефинансовых активов, - методы управления интеллектуальной собственностью (например, патенты, авторское право). Такие процессы не всегда ограничены рамками одной организации. В частности, малые и средние предприятия (МСП) все более активно создают сети по поставке своей продукции в целях обмена ресурсами и заимствования опыта друг у друга. Для разработки новых видов продукции и услуг, с которыми одна организация не может справиться, создаются долгосрочные партнерства. Таким образом, партнеры и поставщики, а также потребители вовлекаются в работу в определенной области деятельности)
Страница 67
Страница 1 Untitled document
ГОСТ IEC 60730-12016
Примечание — Сервисное обслуживание включает всебя замену шнура питания.
11.11.1.5.2
Для испытаний по 11.11.1.5.3 управляющее устройство должно находиться при
комнатной температуре. Однако
в
случаях, когда на соответствие может влиять температура,
испытание проводят также непосредственно после того, как управляющее устройство срабо
тало при условиях, указанных в
разделе
14.
11.11.1.5.3
Силу прикладывают в точение 10 с. без рывков, в самом неблагоприятном направ
лении. к тем местам крышки или ев частям, которые считают наиболее ослабленными. Прилага
емая сила должна быть следующей:
- толкающая сила
50
Н:
- тянущая сила следующая:
a)
если форма части являетсятакой, что концы пальцев не могут легко соскользнуть
50
Н.
b
)
если выступ части, которую захватывают, составляет менее 10 мм в направлении удале
ния
30 Н.
Толкающую силу прикладывают посредством жесткого испытательного пальца, аналогично
го по размерам стандартному испытательному пальцу, изображенномуна рисунке 2.
Тянущую силу прикладывают при помощи любых подходящих средств (например, чашечной
присоски) так. чтобы они не оказывали влияния на результаты испытания.
Во время испытания на натяжение по а) или Ь) испытательный ноготь, изображенный на ри
сунке 3. вводят в любоо отверстие или стык с силой ЮН. После этого им производят скользящее
движение в поперечном направлении с силой 10 Н: но не производят вращательное движение и не
используют в качестве рычага.
Если форма части такова, что вряд ли возможна осевая тянущая сила, тянущую силу не при
кладывают. но испытательный ноготь, изображенный на рисунке 3. вводят в любое отверстие или
стык с силой 10 Н: и затем тянут в течение 10 сек с помощью петли с силой 30 Н в направлении
снятия.
Если крышка или часть может быть подвергнута крутящему усилию, крутящий момент, как
указано ниже, должен быть приложен в то же время, что и тянущая или толкающая сила:
-
для основных размеров до и включая 50 мм 2 Нм.
- для основных размеров свыше 50 мм 4 Нм.
Данный крутящий момент также прикладывают, когда испытательный ноготь вытягивают
посредством петли.
Если выступ части, которую захватывают, менее 10 мм в направлении снятия, указанный
крутящий момент сокращается на 50 % от указанного значения.
11.11.1.5.4
В ходе и после испытаний по 11.11.1.5.3 части не должны сниматься и должны оста
ваться в заблокированном положении, в противном случае их считают съемными частями.
11.11.1.6
Крышка, которая может быть удалена одной рукой, не должна сниматься при при
ложении к ней силы сжатия до 45 Н. с одновременным приложением вытягивающей силы до 15 Н.
которые прикладывают в любых двух точках, расстояние между которыми не превышает 125 мм.
измеренное мерной лентой, плотно натянутой над той частью поверхности крышки, которая
охватываетсяладонью руки. Испытание выполняют до и после 10 действий удаления и установки
на место.
11.11.2 Средства крепления крышки
Крепежные винты крышек или накладок, которые нужно удалять при монтаже, обслуживании
пользователем или сервисном обслуживании, должны быть невыпадающими.
Соответствие проверяют осмотром.
Примечание — Использование уплотняющих шайб из картона или аналогичного материала считают со
ответствующим данному требованию. См. 19.1.5.
11.11.3 Приводной элемент
11.11.3.1 Управляющее устройство не должно повреждаться, когда приводной элемент уста
навливают или удаляют установленным способом.
11.11.3.2 Если максимальная или минимальная настройка изготовителем или настройка поль
зователем действия типа 2 ограничена механическими средствами, связанными с приводным эле
ментом. приводной элемент не должен сниматься без применения инструмента.
11.11.3.3 Если приводной элемент управляющего устройства с действием типа 1. обеспечи
вающим положение ВЫКЛЮЧЕНО, или приводной элемент управляющего устройства с действи-
62