ГОСТ Р 56273.2—2016/CEN/TS 16555-2:2014
вать их приоритетность (первичный, вторичный или третичный источник информации), а также степень
ее достоверности ит. п.:
- содержать описание средств, которые должны применяться для сбора, обработки, анализа и
определения значимости информации:
- определятьучастниковSl-мероприятий и их роли в инициированииданных мероприятий;
- определять методы документирования и управления информацией и всеми вспомогательными
службами, необходимыми для осуществления Sl-мероприятий (отделами информационных систем,
логистическим, юридическим идругими отделами);
- оценивать трудоемкость и затраты, связанные с реализацией Sl-мероприятий. в том числе и в
рамках работ посубподряду;
- определять правила проверки достоверности, распространения, использования (капитализа
ции) идоступа к информации в соответствии с ограничениями, которые связаны с целью Sl-мероприя
тий.
Разработка план-графика Sl-мероприятийсвязана с:
- работой соответствующего менеджера ресурсов, с тем чтобы гарантировать, что все ресурсы,
необходимые для завершения Sl-мероприятий. доступны, согласованы и утверждены руководством
организации и всеми участниками SI-проекта:
- оценкой корректности (согласованности) всех предпринятых Sl-мероприятий;
- участниками Sl-мероприятий. в частности сотрудниками, имеющими подтвержденные навыки в
области информатизации идокументирования;
- вспомогательными функциями, если они необходимы для осуществления Sl-мероприятий
(например, выполняемые специалистами в области информационных систем, информационного
менеджмента идокументирования, информационной безопасности илогистики).
5.5Ресурсы для поддержания системы стратегического прогнозирования
5.5.1 Профессионализм персонала
Организация должна гарантировать наличие у своих сотрудников профессионализма, необходи
могодля реализации Sl-мероприятий в части;
a) обработки и использования специализированныхбаз данных;
b
) использования средств и ресурсовдля поиска имеющейся в Интернете информации;
c) использования конкретных методов и инструментов поиска, анализа и обработки данных,
информационныхтехнологий;
d) проведения научно-технического анализа текстов на предмет показателей, темпов воздей
ствия. показателей цитирования идругих мер просмотра публикаций;
e) использования технологических систем классификации различныхобластейтехнологии;
0 возможности работы с информацией, предоставляемой базами данных, об интеллектуальной
собственности, включая патенты, модели и т. д., их правовой статус;
д) возможности анализа и управления технологиями, бизнес-средами ирынками:
h) технической компетентности рассматриваемых вопросов:
В некоторыхслучаяхдля решения конкретныхзадачорганизация можетзаключатьдоговора ссуб
подрядчиками (см. приложение А).
5.5.2 Инфраструктура и IT-ресурсы SIS-системы
Руководствоорганизации (приучастии менеджера ресурсов) должно обеспечиватьдля SIS-систе
мы соответствующую инфраструктуру, IT-ресурсы и их поддержание, что необходимо для надежного
функционирования системы идостижения поставленныхцелей, т. е..
a) инфраструктуру рабочего пространства:
1) включающую здания, рабочую область исвязанные с ними вспомогательныеслужбы.
b) IT-ресурсы, к которымотносятся:
1) управление информационными системами;
2) управлениеактивами, общими службами илогистикой.
Аппаратные средства и программное обеспечение должны иметь соответствующие лицензии и
разрешения на их использование.
5.5.3 Финансовое планирование
Менеджеру ресурсовследуетсформироватьфинансовыйплан для каждогоSl-мероприятия икаж
дой SIS-системы, которыйдолжен учитывать:
- персонал (с точки зрения как индивидуальных действий, так и координации Sl-мероприятий,
ведения основной и поддерживающейдеятельности);
9