Уведомление работника о переводе на другую работу в связи с восстановлением на работе в организации бывшего работника
---------------------------------------------------------------------------
¦ (Указать наименование должности в дат. падеже)¦
¦ И.О. Фамилия (работника)¦
¦ ¦
¦ Уведомление ¦
¦ ¦
¦ Уважаемый(ая) Имя Отчество! ¦
¦ ¦
¦ В связи с решением (указать, чьим именно) о восстановлении на работе¦
¦в организации в должности (указать наименование) нашего бывшего работника¦
¦(указать фамилию и инициалы ранее уволенного работника) Вы подлежите¦
¦переводу на другую работу. Уведомляем Вас о том, что в соответствии с¦
¦ч. 2 ст. 83 Трудового кодекса РФ Вы вправе: ¦
¦ а) согласиться с переводом на другую работу. В случае согласия Вы¦
¦сможете продолжить работу в организации на условиях, определенных¦
¦соглашением об изменении условий ранее заключенного с Вами трудового¦
¦договора; ¦
¦ б) отказаться от перевода на другую работу. В случае отказа Вы¦
¦подлежите увольнению в порядке, предусмотренном п. 2 ч. 1 ст. 83¦
¦Трудового кодекса РФ. ¦
¦ Перечень видов работ, выполняемых организацией, не противопоказанных¦
¦Вам по состоянию здоровья и соответствующих уровню Вашей квалификации,¦
¦прилагается к настоящему уведомлению. ¦
¦ В связи с изложенным просим Вас до 00.00.0000 письменно¦
¦проинформировать администрацию организации о своем решении. Надеемся,¦
¦что это уведомление будет воспринято Вами с подобающим пониманием. ¦
¦ ¦
¦ От имени руководителя предприятия ¦
¦ (наименование должности лица, ¦
¦ подписавшего документ) личная подпись И.О. Фамилия¦
¦ Дата ¦
¦ ¦
¦ Ознакомлен: ¦
¦ Личная подпись работника ¦
¦ Дата ознакомления 221 ¦
---------------------------------------------------------------------------
221 В случае отказа от ознакомления составляется акт.
Источник - "Документы кадровой службы предприятия", "ГроссМедиа", "РОСБУХ"