dogovory-Uchenicheskij_dogovor_s_rabotnikom_organizacii_4490
Ученический договор с работником организации
________________________________________________________________________________
---------------------------------------------------------------------------
¦ Ученический договор ¦
¦ (с работником организации) ¦
¦ ¦
¦ "___" __________ 20___ г. N ______________ ¦
¦ ¦
¦ Работодатель _______________________________________________________ ¦
¦ в лице _______________________________________________________________, ¦
¦ действующего на основании ________________________________, именуемый в ¦
¦ дальнейшем организация, с одной стороны, и работник ___________________ ¦
¦ _______________________________________________, именуемый в дальнейшем ¦
¦ работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о ¦
¦ нижеследующем: ¦
¦ ¦
¦ 1. Предмет договора ¦
¦ 1.1. Настоящий ученический договор заключен на профессиональное ¦
¦ обучение (профессиональное переобучение) работника с целью приобретения ¦
¦ им профессии (специальности, квалификации) ___________________________. ¦
¦ 1.2. Во исполнение условий настоящего ученического договора ¦
¦ организация предоставляет работнику необходимые возможности для ¦
¦ обучения профессии (специальности, квалификации), ____________________ ¦
¦ ______________________, а работник обязуется добросовестно относиться к ¦
¦ исполнению условий настоящего договора, к получению знаний и навыков по ¦
¦ избранной профессии (специальности, квалификации). ¦
¦ 1.3. Форма ученичества - __________________________ (индивидуальная, ¦
¦ бригадная, курсовое обучение, иная форма). ¦
¦ 1.4. Профессиональное обучение (переобучение) работника производится ¦
¦ ___________________________________ (с отрывом от работы, без отрыва от ¦
¦ работы, с частичным освобождением от работы). ¦
¦ ¦
¦ 2. Обязанности работника ¦
¦ Работник обязан: ¦
¦ 2.1. Соблюдать производственную и учебную дисциплину. ¦
¦ 2.2. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии ¦
¦ (специальности, квалификации). ¦
¦ 2.3. Освоить программу обучения в объеме установленных требований к ¦
¦ уровню теоретических знаний и практических навыков. ¦
¦ 2.4. Выполнять указания ___________________________________________. ¦
¦ 2.5. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, ¦
¦ пожарной безопасности, правила экологической безопасности окружающей ¦
¦ среды и т.п. ¦
¦ 2.6. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным ¦
¦ материалам и иному имуществу Организации, не допуская случаев их ¦
¦ поломки или бессмысленного расходования по небрежности или недосмотру. ¦
¦ 2.7. В установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в ¦
¦ процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные ¦
¦ учебной программой. ¦
¦ 2.8. Посещать теоретические занятия и выполнять практические работы ¦
¦ в соответствии с расписанием (графиком). ¦
¦ 2.9. По завершению профессионального обучения проработать в ¦
¦ организации в соответствии с полученной профессией (специальностью, ¦
¦ квалификацией) в течение _______________________________________. ¦
¦ ¦
¦ 3. Обязанности организации ¦
¦ Организация обязана: ¦
¦ 3.1. Предоставить работнику возможности для получения ¦
¦ предусмотренной данным договором профессии (специальности, ¦
¦ квалификации). ¦
¦ 3.2. Обеспечить прохождение работником инструктажей по вопросам ¦
¦ охраны труда, ________________________________________________________. ¦
¦ 3.3. В период прохождения обучения обеспечить работника необходимой ¦
¦ производственной (рабочей) одеждой и обувью, средствами индивидуальной ¦
¦ защиты: ______________________________________________________________. ¦
¦ 3.4. По окончании срока ученичества организовать проверку знаний, ¦
¦ полученных работником в период обучения, уровня его профессиональной ¦
¦ подготовки путем проведения квалификационных экзаменов. ¦
¦ 3.5. При условии успешного завершения ученичества предоставить ¦
¦ работнику должность (работу) в соответствии с полученной им ¦
¦ квалификацией (специальностью) путем заключения соглашения в письменной ¦
¦ форме об изменении условий трудового договора. ¦
¦ ¦
¦ 4. Срок ученического договора ¦
¦ 4.1. Настоящий ученический договор вступает в силу "__" ____ 20__ г. ¦
¦ 4.2. Срок ученичества для получения работником профессии ¦
¦ (специальности), указанной в п. 1.1., составляет _____________________. ¦
¦ 4.3. Срок действия настоящего ученического договора - по день ¦
¦ окончания ученичества. ¦
¦ 4.4. Действие ученического договора продлевается на время: ¦
¦ - временной нетрудоспособности работника, подтвержденной листком ¦
¦ временной нетрудоспособности; ¦
¦ - прохождения им военных сборов; ¦
¦ - в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными ¦
¦ нормативными правовыми актами Российской Федерации. ¦
¦ ¦
¦ 5. Время и оплата ученичества ¦
¦ 5.1. В период ученичества работнику устанавливается следующее время ¦
¦ ученичества: _________________________________________________________. ¦
¦ В период ученичества работнику устанавливается неполное рабочее ¦
¦ время: _____________ часов в день, ______________ дней в неделю. Оплата ¦
¦ труда работника производится пропорционально отработанному времени. ¦
¦ 5.2. Работнику в период ученичества выплачивается стипендия в ¦
¦ размере ________________________________________ руб. ¦
¦ 5.3. Работа, выполняемая работником на практических занятиях, ¦
¦ оплачивается по действующим в организации расценкам. ¦
¦ ¦
¦ 6. Ответственность сторон ¦
¦ 6.1. Стороны ученического договора несут ответственность за ¦
¦ невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств. ¦
¦ 6.2. В случае если работник не выполняет свои обязанности по ¦
¦ настоящему ученическому договору, он возвращает организации полученную ¦
¦ за время ученичества стипендию, а также другие понесенные организацией ¦
¦ расходы в связи с профессиональным обучением работника: ¦
¦ 6.2.1. ____________________________________________; ¦
¦ 6.2.2. ____________________________________________. ¦
¦ ¦
¦ 7. Основания прекращения ученического договора ¦
¦ 7.1. Основания прекращения ученического договора: ¦
¦ 7.1.1. Окончание срока обучения. ¦
¦ 7.1.2. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником. ¦
¦ 7.1.3. Неудовлетворительная оценка, полученная работником при сдаче ¦
¦ квалификационного экзамена. ¦
¦ 7.1.4. Пропуск учебного занятия без уважительных причин. ¦
¦ 7.1.5. Нарушение правил охраны труда. ¦
¦ 7.1.6. _____________________________. ¦
¦ ¦
¦ 8. Прочие условия ¦
¦ 8.1. Настоящий ученический договор является дополнительным к ¦
¦ трудовому договору от "___" ___________ 20__ г. N ________________. ¦
¦ 8.2. Настоящий ученический договор составлен в двух экземплярах, ¦
¦ имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в ¦
¦ организации, а другой - у работника. ¦
¦ 8.3. Условия данного ученического договора могут быть изменены ¦
¦ только по взаимному согласию сторон путем заключения соответствующих ¦
¦ соглашений в письменной форме. ¦
¦ ¦
¦ Реквизиты сторон: ¦
¦ Организация: Работник: ¦
¦ Адрес: ______________________ Реквизиты документа, удостоверяющего ¦
¦ ИНН: ______________________ личность: __________________________ ¦
¦ ¦
¦ Подписи сторон: ¦
¦ Организация: Работник: ¦
¦ _____________________________ ¦
¦ наименование должности ¦
¦ руководителя ¦
¦ ¦
¦ _____________________________ _______________________________ ¦
¦ подпись подпись ¦
¦ ¦
¦ _____________________________ _______________________________ ¦
¦ расшифровка подписи расшифровка подписи ¦
¦ ¦
¦ М.П. ¦
¦ ¦
¦ Экземпляр ученического договора получил: ¦
¦ _________________ (___________________) подпись, расшифровка подписи ¦
--------------------------------------------------------------------------