Ученический договор с работником на переобучение по индивидуальной (курсовой) форме обучения по месту нахождения организации (при условии неполного освобождения от работы)

Ученический договор N ___ с работником на переобучение по индивидуальной (курсовой) форме обучения по месту нахождения организации при условии неполного освобождения от работы
г. __________                                         "___"________ ____ г.
___________________________, именуем __ в дальнейшем "Работодатель", в лице
(наименование)
_____________________________________________________________, действующ___
(должность, Ф.И.О. уполномоченного представителя)
на основании ____________________________________________, с одной стороны,
(документ, подтверждающий полномочия)
и ____________________ именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
(Ф.И.О. работника)
заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Ввиду необходимости повысить уровень квалификации Работника, выполняющего работу по специальности ________________ в должности _________________ Работодатель осуществляет обучение Работника, занимающего должность ________________________________.
1.2. Для обучения Работника Работодатель приглашает преподавателей из учебного заведения __________________________ (указываются его реквизиты: наименование, регистрационный N, кем и когда зарегистрирован, а также N и дата выдачи лицензии на образовательную деятельность).
1.3. Продолжительность обучения составляет _______ с "___"________ ____ г. по "___"________ ____ г.
1.4. Форма ученичества - индивидуальное (курсовое) обучение.
1.5. Обучение Работника происходит по месту нахождения Работодателя. При этом Работник выполняет работу на условиях неполного рабочего времени.
1.6. Форма профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации Работника по настоящему Договору определена Работодателем с учетом мнения представительного органа работников (Протокол от "___"________ ____ г. N ___).
1.7. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работодатель обязан:
- обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора;
- заключить с _________ учебным заведением, указанным в п. 1.2 настоящего Договора, договор на оказание образовательных услуг;
- организовать Работнику проведение практики;
- своевременно оплачивать стоимость обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с __________ учебным заведением;
- компенсировать Работнику все расходы, понесенные им при покупке учебной литературы;
- в случае успешного окончания учебного процесса перевести Работника на должность ____________ ________________.
2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения, а также требовать от Работника представления всех документов, подтверждающих его расходы на учебную литературу (чеки, квитанции и т.д.).
2.3. Работник обязан:
- выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину;
- представлять по требованию Работодателя необходимые документы об успеваемости (справки, результаты тестирования и т.п.);
- по окончании обучения проработать не менее ________ лет у Работодателя;
- в случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации в течение _______ по окончании срока службы явиться на работу к Работодателю;
- полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные им на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет своих обязательств по настоящему Договору, в том числе не приступает к работе по специальности, полученной по окончании обучения.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иным законодательством Российской Федерации.

4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
4.1. Настоящий Договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___.

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБЫ
5.1. В период обучения Работнику ежемесячно выплачивается стипендия в размере ________ (__________) рублей (но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда).

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
6.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору от "___" ________ ____ N ___.
6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.3 настоящего Договора.
6.4. Возникающие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
6.5. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иным действующим законодательством Российской Федерации.
6.6. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель: _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.

Работник: _____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.

ПОДПИСИ СТОРОН
Работник:                  ___________/___________
(подпись)   (Ф.И.О.)

Работодатель:              __________/__________
(подпись)   (Ф.И.О.)

М.П.