Ученический договор, заключаемый с соискателем для профессионального обучения и последующего трудоустройства

(Эмблема предприятия)

Наименование предприятия

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР  1

"__" ____________ 20__ г.   г. _________________                    N _____

1. СТОРОНЫ ПО ДОГОВОРУ

закрытое акционерное общество
"Яхрома"
Предприятие (организация, учреждение) -------------------------------------
(наименование)
директора Меликьяна Марата Микаэловича
в лице -------------------------------------------------------------------,
(должность, Ф.И.О.)
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  гражданин
Лунева Лидия Леонтьевна
(гражданка) --------------------------------------------------------------,
(Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА, ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ

делопроизводитель
Работник проходит обучение по специальности -------------------------------
(наименование профессии,
специальности, квалификации)
службе документационного обеспечения управления предприятия
в ------------------------------------------------------------------------,
(наименование структурного подразделения предприятия)
а Работодатель обеспечивает Работнику надлежащие условия для обучения.
По окончании  обучения  Работник  в соответствии  с  полученной  профессией
(специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь заключенному
трудовому договору с Работодателем  в течение 3 лет со дня  истечения срока
настоящего договора.
Работодатель  со своей стороны  обязуется  принять  Работника  на  работу в
делопроизводителя
качестве ------------------------------------------------------------------
(наименование профессии, специальности, квалификации)
при условии успешного окончания им обучения по указанной профессии.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий договор действует в течение времени обучения Работника  указанной
с 01.01.2005 по 30.06.2005
профессии - ---------------------------------------.
(указать конкретно)

4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА В ПЕРИОД УЧЕНИЧЕСТВА

Работодатель возмещает  все расходы,  связанные с  обучением  Работника  по
указанной профессии. Кроме того, Работодатель ежемесячно  (не позднее 20-го
числа  каждого  месяца)  в  течение  срока  действия  договора  выплачивает
Работнику денежное вознаграждение  в размере одного МРОТ,  установленного в
соответствии с законодательством РФ.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

Во  всем  остальном,  что не определено  содержанием  настоящего  договора,
стороны руководствуются законодательством РФ.
Неисполнение    (ненадлежащее     исполнение)     сторонами    обязательств
в   соответствии  с  настоящим  договором  влечет  за  собой  для  виновных
в неисполнении  (ненадлежащем  исполнении)  наступление  ответственности  в
соответствии с законодательством РФ.

Подписи сторон:

Работодатель:                              Работник:
___________________________              __________________________
___________________________              __________________________
___________________________              __________________________


1 Данный вид договора следует рассматривать в качестве договора гражданско-правового характера. Трудоустройство соискателя, успешно прошедшего профессиональное обучение, производится на основании заключенного с ним бессрочного или срочного трудового договора.



Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"