Ученический договор с работником организации. вариант 2

НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ

ОКПО                         ОГРН                         ИНН/КПП
Справочные данные о работодателе
---------------------------------------------------------------------------
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Код формы документа

"__" __________ 20__ г.                                       N ___________
_____________________________
(место составления (издания))

1. Стороны по договору

1.1. Предприятие (организация, учреждение) ____________________________
___________________________________________________________________________
(наименование)
в лице ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  гражданин
(гражданка) ______________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем.

2. Предмет договора,
основные обязанности сторон по его исполнению

2.1. Работник проходит обучение по специальности ______________________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, специальности, квалификации)
в ________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения предприятия)
а работодатель обеспечивает работнику надлежащие условия для обучения.
2.2.  По  окончании  обучения  работник, в  соответствии  с  полученной
профессией  (специальностью, квалификацией), обязуется проработать по вновь
заключенному трудовому договору с работодателем в течение _________________
___________________________________________________________________________
(месяцев, лет)
со дня истечения срока настоящего договора.
2.3. Работодатель  обязуется принять  работника  на  работу в  качестве
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии, специальности, квалификации)
при условии успешного окончания им обучения по указанной профессии.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор  действует  в течение времени обучения работника
указанной профессии - с ________________________ по _______________________
(дата начала, дата окончания - указать конкретно)

4. Размер оплаты обучения работника в период ученичества

4.1.  Работодатель  возмещает   все  расходы,  связанные   с  обучением
работника по указанной профессии.  Кроме того, работодатель ежемесячно  (не
позднее  ___  числа  каждого  месяца)  в  течение  срока  действия договора
выплачивает работнику денежное вознаграждение в размере ___________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(указать конкретно)
но не менее одного МРОТ,  установленного в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

5. Прочие условия договора

5.1.  Настоящий  договор  является дополнительным  к ранее заключенному
между работодателем и работником трудовым договором от 00.00.0000 N 000.
5.2.  Во  всем  остальном,  что  не определено содержанием   настоящего
договора, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
5.3.  Неисполнение  (ненадлежащее исполнение)  сторонами обязательств в
соответствии   с  настоящим  договором  влечет  за  собой  для  виновных  в
неисполнении   (ненадлежащем  исполнении)   наступление  ответственности  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

Подписи сторон:

РАБОТОДАТЕЛЬ                             РАБОТНИК

Наименование                      Фамилия, имя, отчество
______________________________         ______________________________
______________________________         ______________________________
Сведения об уполномоченном                 Данные о документе,
представителе Работодателя  1              удостоверяющем личность
______________________________          Работника (паспортные данные)
______________________________         ______________________________
______________________________         ______________________________
______________________________         ______________________________
Основания, подтверждающие                  Номер свидетельства
полномочия представителя             государственного пенсионного
Работодателя                            страхования
______________________________         ______________________________
______________________________                       ИНН
______________________________         ______________________________
Фактический адрес  2 :                   Фактический адрес:
______________________________         ______________________________
______________________________         ______________________________
Подпись                                Подпись

М.П. _________________________         М.П. _________________________

Дата подписания договора               Дата подписания договора
"__" __________ 20__ г.                "__" __________ 20__ г.

ЭКЗЕМПЛЯР ДОГОВОРА НА РУКИ ПОЛУЧИЛ  3 :

"__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(дата, фамилия, имя, отчество, личная подпись работника)


1 Или работодателе - индивидуальном предпринимателе с указанием его паспортных данных (по форме, предусмотренной для работника (см. правую колонку)).
2 Может указываться при отличии от адреса, указанного в соответствии с учредительными документами, для ведения переписки. То же - у работника.
3 В соответствии со ст. 67 ТК РФ отметка о получении работником экземпляра трудового договора оформляется на экземпляре, остающемся в распоряжении работодателя.



Источник - "Секретарь руководителя. Универсальный справочник", "Альфа-Пресс"