Ученический договор, заключаемый с работником для его переобучения без отрыва от производства

(Эмблема предприятия)

Наименование предприятия

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР  1

"__" ____________ 20__ г.   г. _________________                    N _____

1. СТОРОНЫ ПО ДОГОВОРУ

закрытое акционерное общество
"Яхрома"
Предприятие (организация, учреждение) -------------------------------------
(наименование)
директора Меликьяна Марата Микаэловича
в лице -------------------------------------------------------------------,
(должность, Ф.И.О.)
именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны,  и  гражданин
Лунева Лидия Леонтьевна
(гражданка) --------------------------------------------------------------,
(Ф.И.О.)
именуемый  в дальнейшем "Работник",  с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА, ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ

Работник проходит переобучение без отрыва от производства  по специальности
делопроизводитель
---------------------------------------------------------------------------
(наименование профессии, специальности, квалификации)
службе документационного обеспечения управления предприятия
в ------------------------------------------------------------------------,
(наименование структурного подразделения предприятия)
а Работодатель обеспечивает Работнику надлежащие условия для обучения.
По окончании  обучения  Работник  в  соответствии  с полученной  профессией
(специальностью, квалификацией) обязуется проработать по вновь заключенному
трудовому договору  с Работодателем в течение 3 лет со  дня истечения срока
настоящего договора.
Работодатель  со своей стороны  обязуется принять  Работника  на  работу  в
делопроизводителя
качестве ------------------------------------------------------------------
(наименование профессии, специальности, квалификации)
при условии успешной переподготовки по указанной специальности.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий договор действует  в течение времени переподготовки Работника  по
с 01.01.2005 по 30.06.2005
указанной профессии - -----------------------------.
(указать конкретно)

4. РАЗМЕР ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКА В ПЕРИОД УЧЕНИЧЕСТВА

Работодатель возмещает все расходы,  связанные с переподготовкой  Работника
по указанной профессии.  Кроме того,  Работодатель  ежемесячно  (не позднее
20-го числа каждого месяца)  в течение срока действия  договора выплачивает
Работнику денежное  вознаграждение в размере одного МРОТ,  установленного в
соответствии с законодательством РФ.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий  договор  является  дополнительным  к  ранее  заключенному  между
Работодателем и Работником трудовым договором.
Во всем  остальном,  что  не определено  содержанием  настоящего  договора,
стороны руководствуются законодательством РФ.
Неисполнение    (ненадлежащее    исполнение)    сторонами    обязательств в
соответствии   с  настоящим   договором   влечет   за  собой  для  виновных
в  неисполнении   (ненадлежащем  исполнении)   наступление  ответственности
в соответствии с законодательством РФ.

Подписи сторон:

Работодатель:                              Работник:
___________________________              __________________________
___________________________              __________________________
___________________________              __________________________
___________________________              __________________________


1 Данный вид договора следует рассматривать как дополнение к заключенному ранее с работником трудовому договору. Последний сохраняет свою силу на период переподготовки работника, если иное не определено соглашением сторон по договору.



Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"