blanki-zapis-Primernye_formulirovki_zapisej_v_prikaze_i_trudovoj_knizhke_o_privlechenii_rabotnikov_k_rabote_v_vyh
Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)
________________________________________________________________________________
Формулировки распоряжения (приказа) о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)
-------------------------------------------------------------------------------------------
¦ 1. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные и¦
¦нерабочие праздничные дни в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных¦
¦работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа¦
¦организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального¦
¦предпринимателя. ¦
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание ¦Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись ¦Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую ¦ ¦
¦ ¦ ¦книжку ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть вторая ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦статьи 113 ¦(выходной) день "__"________ ___ г., ¦делается ¦работников ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦Российской ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦Федерации ¦____________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦дни при ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦таких ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦вах ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦производится ¦
¦ ¦ ¦ ¦с их ¦
¦ ¦для выполнения непредвиденных срочных ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦работ, часть 2 статьи 113 Трудового ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть вторая ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦статьи 113 ¦(выходной) день "__"_________ ___ г. ¦делается ¦работников ¦
¦ТК ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Российской ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦Федерации, ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦работодатель - ¦____________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦индивидуальный ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦дни при ¦
¦предприниматель ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦таких ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦ ¦ ¦ ¦вах ¦
¦ ¦для выполнения непредвиденных срочных ¦ ¦производится ¦
¦ ¦работ, часть 2 статьи 113 Трудового ¦ ¦с их ¦
¦ ¦кодекса ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 2. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные ¦
¦и нерабочие праздничные дни без его согласия для предотвращения катастрофы, ¦
¦производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии ¦
¦или стихийного бедствия. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание ¦Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись ¦Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую ¦ ¦
¦ ¦ ¦книжку ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 1 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается ¦Привлечение ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦ ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦____________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦дни при ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦таких ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦вах ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦ ¦ ¦без их ¦
¦ ¦для предотвращения производственной ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦аварии (катастрофы) (либо устранения ¦ ¦ ¦
¦ ¦последствий катастрофы, производственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварии или стихийного бедствия), пункт 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦части 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 1 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается ¦Привлечение ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦ ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦____________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации, ¦должность (специальность, профессия), ¦ ¦дни при ¦
¦работодатель - ¦разряд, класс (категория) ¦ ¦таких ¦
¦индивидуальный ¦квалификации ¦ ¦обстоятельств ¦
¦предприниматель ¦ ¦ ¦ах ¦
¦ ¦для предотвращения производственной ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦аварии (катастрофы) (либо устранения ¦ ¦без их ¦
¦ ¦последствий катастрофы, производственной ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦аварии или стихийного бедствия), пункт 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦части 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 3. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные ¦
¦и нерабочие праздничные дни без его согласия для предотвращения несчастных случаев, ¦
¦уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального ¦
¦имущества. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание ¦Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись ¦Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую ¦ ¦
¦ ¦ ¦книжку ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 2 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦делается ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦___________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦дни при ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦таких ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦вах ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦ ¦ ¦без их ¦
¦ ¦для предотвращения несчастных ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦случаев (или уничтожения или порчи ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущества работодателя, государственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦или муниципального имущества), пункт 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦части 3 статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 2 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦делается ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦_____________________________________, ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации, ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦дни при таких ¦
¦работодатель - ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦обстоятельств ¦
¦индивидуальный ¦ квалификации) ¦ ¦ах ¦
¦предприниматель ¦ ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦для предотвращения несчастных ¦ ¦без их ¦
¦ ¦случаев (или уничтожения или порчи ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦имущества работодателя, государственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦или муниципального имущества), пункт 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦части 3 статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 4. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника в выходные и ¦
¦нерабочие праздничные дни без его согласия к работе, необходимость которого обусловлена¦
¦введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях¦
¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары,¦
¦наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под¦
¦угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦Основание ¦Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись ¦Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую ¦ ¦
¦ ¦ ¦книжку ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 3 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦делается ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦____________________________________, ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации ¦______________________________________ ¦ ¦дни при таких ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦вах ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦ ¦ ¦без их ¦
¦ ¦в условиях чрезвычайного (военного) ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦положения (неотложных работ в условиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в ¦ ¦Основание: ¦
¦ ¦случае бедствия или угрозы бедствия ¦ ¦Указ ¦
¦ ¦(пожары, наводнения, голод, ¦ ¦Президента ¦
¦ ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и ¦ ¦РФ N ____ от ¦
¦ ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦ ¦"___" ¦
¦ ¦или нормальные жизненные условия всего ¦ ¦___________ ¦
¦ ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦ ¦_____ г. о ¦
¦ ¦статьи 113 ¦ ¦введении ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской ¦ ¦чрезвычай- ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦ного ¦
¦ ¦ ¦ ¦(военного) ¦
¦ ¦ ¦ ¦положения. ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦пункт 3 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечени ¦
¦части 3 ¦(выходной) день "___"_________ ___ г. ¦делается ¦работников ¦
¦статьи 113 ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦Иванова Ивана Ивановича, ¦ ¦выходные и ¦
¦кодекса ¦_____________________________________, ¦ ¦нерабочие ¦
¦Российской ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации, ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦дни при ¦
¦работодатель - ¦ квалификации) ¦ ¦таких ¦
¦индивидуальный ¦ ¦ ¦обстоятельст- ¦
¦предприниматель ¦в условиях чрезвычайного (военного) ¦ ¦вах ¦
¦ ¦положения (неотложных работ в условиях ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в ¦ ¦без их ¦
¦ ¦случае бедствия или угрозы бедствия ¦ ¦согласия. ¦
¦ ¦(пожары, наводнения, голод, ¦ ¦ ¦
¦ ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и ¦ ¦Основание: ¦
¦ ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦ ¦Указ ¦
¦ ¦или нормальные жизненные условия всего ¦ ¦Президента ¦
¦ ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦ ¦РФ N ____ от ¦
¦ ¦статьи 113 ¦ ¦"___" ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской ¦ ¦___________ ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦_____ г. о ¦
¦ ¦ ¦ ¦введении ¦
¦ ¦ ¦ ¦чрезвычай- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ного ¦
¦ ¦ ¦ ¦(военного) ¦
¦ ¦ ¦ ¦положения. ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦5. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные и ¦
¦нерабочие праздничные дни в случаях, не предусмотренных частями 2, 3, 4 статьи 113 ¦
¦Трудового кодекса Российской Федерации. ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ч. 5 ст. 113 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦ ¦
¦ТК РФ ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦делается ¦Привлечение ¦
¦ ¦ ¦ ¦к работе в ¦
¦ ¦Иванова Ивана Ивановича, ¦ ¦выходные и ¦
¦ ¦____________________________________, ¦ ¦нерабочие ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦праздничные ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦дни при ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦таких ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦обстоятельств ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ах ¦
¦ ¦ ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦с ¦
¦ ¦____________________________________, ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ (основание привлечения к работе) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ ¦ ¦работника и ¦
¦ ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦мнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦ ¦ ¦органа ¦
¦ ¦ ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦ ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации. ¦
+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+
¦часть 5 ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не ¦Привлечение ¦
¦статьи 113 ¦(выходной) день "__"__________ ___ г. ¦делается ¦к работе в ¦
¦Трудового ¦ ¦ ¦выходные ¦
¦кодекса ¦ ¦ ¦и нерабочие ¦
¦Российской ¦Иванова Ивана Ивановича ¦ ¦праздничные ¦
¦Федерации, ¦_____________________________________ ¦ ¦дни при ¦
¦работодатель - ¦(должность (специальность, профессия), ¦ ¦таких ¦
¦индивидуальный ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦обстоятельств ¦
¦предприниматель ¦ квалификации) ¦ ¦ах ¦
¦ ¦ ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________ ¦ ¦с ¦
¦ ¦____________________________________, ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ (основание привлечения к работе) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ ¦ ¦работника и ¦
¦ ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦мнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦ ¦ ¦органа ¦
¦ ¦ ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦ ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации ¦
-----------------+------------------------------------------+-------------+---------------