Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходные

или поделиться

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходные

Изображение документа
Категории

blanki-zapis-Primernye_formulirovki_zapisej_v_prikaze_i_trudovoj_knizhke_o_privlechenii_rabotnikov_k_rabote_v_vyh

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)

________________________________________________________________________________



Формулировки распоряжения (приказа) о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ)



-------------------------------------------------------------------------------------------

¦    1. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в  выходные  и¦

¦нерабочие праздничные    дни в случае  необходимости  выполнения  заранее  непредвиденных¦

¦работот  срочного  выполнения  которых  зависит   в   дальнейшем   нормальная   работа¦

¦организации  в  целом  или  ее  отдельных  структурных   подразделений,   индивидуального¦

¦предпринимателя.                                                                         ¦

¦                                                                                         ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦Основание        ¦Формулировка  распоряжения (приказа)      ¦Запись       ¦Примечание    ¦

¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦часть вторая     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"________ ___ г.,      ¦делается     ¦работников    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦Российской       ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Федерации        ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦

¦                 ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦дни при       ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦

¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦                 ¦     разряд, класс (категория)            ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦производится  ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦с их          ¦

¦                 ¦для выполнения непредвиденных срочных     ¦             ¦письменного   ¦

¦                 ¦работ, часть 2 статьи 113 Трудового       ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦кодекса                                   ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦часть вторая     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"_________ ___ г.      ¦делается     ¦работников    ¦

¦ТК               ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Российской       ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦Федерации,       ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦работодатель -   ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦

¦индивидуальный   ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦дни при       ¦

¦предприниматель  ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦таких         ¦

¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦для выполнения непредвиденных срочных     ¦             ¦производится  ¦

¦                 ¦работ, частьстатьи 113 Трудового      ¦             ¦с их          ¦

¦                 ¦кодекса                                   ¦             ¦письменного   ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦      2. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные  ¦

¦и нерабочие праздничные   дни без его согласия для предотвращения катастрофы,            ¦

¦производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии  ¦

¦или стихийного бедствия.                                                                 ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦

¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 1          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается  ¦Привлечение   ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦             ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации        ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦дни при       ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦

¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦                 ¦      разряд, класс  (категория)          ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦             квалификации)                ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦для предотвращения производственной       ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦аварии (катастрофы) (либо устранения      ¦             ¦              ¦

¦                 ¦последствий катастрофы, производственной  ¦             ¦              ¦

¦                 ¦аварии или стихийного бедствия), пункт¦             ¦              ¦

¦                 ¦части 3                                   ¦             ¦              ¦

¦                 ¦статьи 113 Трудового кодекса              ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 1          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не делается  ¦Привлечение   ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦             ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦____________________________________,     ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации,       ¦должность (специальность, профессия),     ¦             ¦дни  при      ¦

¦работодатель -   ¦разряд, класс (категория)                 ¦             ¦таких         ¦

¦индивидуальный   ¦квалификации                              ¦             ¦обстоятельств ¦

¦предприниматель  ¦                                          ¦             ¦ах            ¦

¦                 ¦для предотвращения производственной       ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦аварии (катастрофы) (либо устранения      ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦последствий катастрофы, производственной  ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦аварии или стихийного бедствия), пункт¦             ¦              ¦

¦                 ¦части 3                                   ¦             ¦              ¦

¦                 ¦статьи 113 Трудового кодекса              ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                                                                                         ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦      3. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные  ¦

¦и нерабочие праздничные  дни без его согласия для предотвращения несчастных случаев,     ¦

¦уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального        ¦

¦имущества.                                                                               ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦

¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 2          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦___________________________________,      ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации        ¦     (структурное подразделение)          ¦             ¦дни при       ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦таких         ¦

¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦            квалификации)                 ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦для предотвращения несчастных             ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦случаев (или уничтожения или порчи        ¦             ¦              ¦

¦                 ¦имущества работодателя, государственного  ¦             ¦              ¦

¦                 ¦или муниципального имущества), пункт 2    ¦             ¦              ¦

¦                 ¦части 3 статьи 113  Трудового кодекса     ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Российской                                ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 2          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦_____________________________________,    ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации,       ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦дни при таких ¦

¦работодатель -   ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦

¦индивидуальный   ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦

¦предприниматель  ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦для предотвращения несчастных             ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦случаев (или уничтожения или порчи        ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦имущества работодателя, государственного  ¦             ¦              ¦

¦                 ¦или муниципального имущества), пункт 2    ¦             ¦              ¦

¦                 ¦части 3 статьи 113  Трудового кодекса     ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Российской                                ¦             ¦              ¦

¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                                                                                         ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦      4. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника в выходные и         ¦

¦нерабочие праздничные   дни без его согласия к работе, необходимость которого обусловлена¦

¦введением  чрезвычайного  или  военного  положения, а также  неотложных  работ в условиях¦

¦чрезвычайных обстоятельствто  есть  в  случае  бедствия  или  угрозы бедствия (пожары,¦

¦наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных  случаях, ставящих под¦

¦угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.             ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦Основание        ¦Формулировка распоряжения (приказа)       ¦Запись       ¦Примечание    ¦

¦                 ¦                                          ¦в трудовую   ¦              ¦

¦                 ¦                                          ¦книжку       ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 3          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦____________________________________,     ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации        ¦______________________________________    ¦             ¦дни при таких ¦

¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦             квалификации)                ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦в условиях чрезвычайного (военного)       ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦положения (неотложных работ в условиях    ¦             ¦              ¦

¦                 ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в     ¦             ¦Основание:    ¦

¦                 ¦случае бедствия или угрозы бедствия       ¦             ¦Указ          ¦

¦                 ¦(пожары, наводнения, голод,               ¦             ¦Президента    ¦

¦                 ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и  ¦             ¦РФ N ____ от  ¦

¦                 ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦             ¦"___"         ¦

¦                 ¦или нормальные жизненные условия всего    ¦             ¦___________   ¦

¦                 ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦             ¦_____ г. о    ¦

¦                 ¦статьи 113                                ¦             ¦введении      ¦

¦                 ¦Трудового кодекса Российской              ¦             ¦чрезвычай-    ¦

¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦ного          ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦(военного)    ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦положения.    ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦пункт 3          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечени    ¦

¦части 3          ¦(выходной) день "___"_________ ___ г.     ¦делается     ¦работников    ¦

¦статьи 113       ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦Иванова Ивана Ивановича,                  ¦             ¦выходные и    ¦

¦кодекса          ¦_____________________________________,    ¦             ¦нерабочие     ¦

¦Российской       ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации,       ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦дни при       ¦

¦работодатель -   ¦            квалификации)                 ¦             ¦таких         ¦

¦индивидуальный   ¦                                          ¦             ¦обстоятельст- ¦

¦предприниматель  ¦в условиях чрезвычайного (военного)       ¦             ¦вах           ¦

¦                 ¦положения (неотложных работ в условиях    ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в     ¦             ¦без их        ¦

¦                 ¦случае бедствия или угрозы бедствия       ¦             ¦согласия.     ¦

¦                 ¦(пожары, наводнения, голод,               ¦             ¦              ¦

¦                 ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и  ¦             ¦Основание:    ¦

¦                 ¦в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь ¦             ¦Указ          ¦

¦                 ¦или нормальные жизненные условия всего    ¦             ¦Президента    ¦

¦                 ¦населения или его части), пункт 3 части 3 ¦             ¦РФ N ____ от  ¦

¦                 ¦статьи 113                                ¦             ¦"___"         ¦

¦                 ¦Трудового кодекса Российской              ¦             ¦___________   ¦

¦                 ¦Федерации.                                ¦             ¦_____ г. о    ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦введении      ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦чрезвычай-    ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦ного          ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦(военного)    ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦положения.    ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                                                                                         ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                                                                                         ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦                 ¦                                          ¦             ¦              ¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦5. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к работе в выходные и      ¦

¦нерабочие праздничные дни в случаях, не предусмотренных частями 2, 3, 4 статьи 113       ¦

¦Трудового кодекса Российской Федерации.                                                  ¦

+-----------------------------------------------------------------------------------------+

¦ч. 5 ст. 113     ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦              ¦

¦ТК РФ            ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦Привлечение   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦к работе в    ¦

¦                 ¦Иванова Ивана Ивановича,                  ¦             ¦выходные и    ¦

¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦нерабочие     ¦

¦                 ¦    (структурное подразделение)           ¦             ¦праздничные   ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦дни  при      ¦

¦                 ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦таких         ¦

¦                 ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦

¦                 ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦с             ¦

¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦письменного   ¦

¦                 ¦  (основание привлечения к работе)        ¦             ¦согласия      ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦работника и   ¦

¦                 ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса      ¦             ¦с учетом      ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦мнения        ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦выборного     ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦органа        ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦первичной     ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦профсоюзной   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦организации¦

+-----------------+------------------------------------------+-------------+--------------+

¦часть 5          ¦Привлечь к работе в нерабочий праздничный ¦Не           ¦Привлечение   ¦

¦статьи 113       ¦(выходной) день "__"__________ ___ г.     ¦делается     ¦к работе в    ¦

¦Трудового        ¦                                          ¦             ¦выходные      ¦

¦кодекса          ¦                                          ¦             ¦и нерабочие   ¦

¦Российской       ¦Иванова Ивана Ивановича                   ¦             ¦праздничные   ¦

¦Федерации,       ¦_____________________________________     ¦             ¦дни  при      ¦

¦работодатель -   ¦(должность (специальность, профессия),    ¦             ¦таких         ¦

¦индивидуальный   ¦      разряд, класс (категория)           ¦             ¦обстоятельств ¦

¦предприниматель  ¦           квалификации)                  ¦             ¦ах            ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦допускается   ¦

¦                 ¦_____________________________________     ¦             ¦с             ¦

¦                 ¦____________________________________,     ¦             ¦письменного   ¦

¦                 ¦  (основание привлечения к работе)        ¦             ¦согласия      ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦работника и   ¦

¦                 ¦часть 5 статьи 113 Трудового кодекса      ¦             ¦с учетом      ¦

¦                 ¦Российской Федерации.                     ¦             ¦мнения        ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦выборного     ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦органа        ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦первичной     ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦профсоюзной   ¦

¦                 ¦                                          ¦             ¦организации   ¦

-----------------+------------------------------------------+-------------+---------------

Ячейка бибилиотеки документов

3059 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей художественно эстетический профильПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей. индустриально-технологический профиль (направление — электротехника/радиоэлектроника)Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении отмене режима неполного рабочегоПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о прекращении трудового договора в связиПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работника к сверхурочнойПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходныеПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о создании комиссии по аттестации рабочихПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке об оплате времени простоя ст 157 ТК РФПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке об установлении режима гибкого рабочегоПримерные формулировки записей в приказе о создании службы охраны труда введении должности специалистаПримерные формулировки записей в приказе о формировании комиссии по расследованию несчастных случаев