blanki-zapis-Primernye_formulirovki_zapisej_v_prikaze_i_trudovoj_knizhke_o_privlechenii_rabotnika_k_sverhurochnoj
Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работника к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ)
________________________________________________________________________________
Формулировки приказа о привлечении работника к сверхурочной работе по статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------------
¦1. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной ¦
¦работе при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая ¦
¦вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства ¦
¦не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника ¦
¦продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой ¦
¦работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том ¦
¦числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель ¦
¦несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или ¦
¦муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей ¦
¦(пункт 1 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦согласия ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с необходимостью выполнить ¦ ¦ ¦
¦ ¦(закончить) начатую работу, которая ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие непредвиденной задержки ¦ ¦ ¦
¦ ¦по техническим условиям производства ¦ ¦ ¦
¦ ¦не могла быть выполнена (закончена) ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение установленной ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени, ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы может повлечь за собой порчу ¦ ¦ ¦
¦ ¦или гибель имущества работодателя ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в том числе имущества третьих лиц, ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящегося у работодателя, если ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодатель несет ответственность ¦ ¦ ¦
¦ ¦за сохранность этого имущества, ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного или муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущества); пункт 1 части 2 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с необходимостью выполнить ¦ ¦ ¦
¦ ¦(закончить) начатую работу, которая ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие непредвиденной задержки ¦ ¦ ¦
¦ ¦по техническим условиям производства ¦ ¦ ¦
¦ ¦не могла быть выполнена (закончена) ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение установленной ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени, ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы может повлечь за собой порчу ¦ ¦ ¦
¦ ¦или гибель имущества работодателя ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в том числе имущества третьих лиц, ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящегося у работодателя, если ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодатель несет ответственность ¦ ¦ ¦
¦ ¦за сохранность этого имущества, ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного или муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦имущества); пункт 1 части 2 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦согласия ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с необходимостью выполнить ¦ ¦ ¦
¦ ¦(закончить) начатую работу, которая ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие непредвиденной задержки ¦ ¦ ¦
¦ ¦по техническим условиям производства ¦ ¦ ¦
¦ ¦не могла быть выполнена (закончена) ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение установленной ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени, ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы может создать угрозу жизни ¦ ¦ ¦
¦ ¦и здоровью людей; пункт 1 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с необходимостью выполнить ¦ ¦ ¦
¦ ¦(закончить) начатую работу, которая ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие непредвиденной задержки ¦ ¦ ¦
¦ ¦по техническим условиям производства ¦ ¦ ¦
¦ ¦не могла быть выполнена (закончена) ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение установленной ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени, ¦ ¦ ¦
¦ ¦т.к. невыполнение (незавершение) этой ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы может создать угрозу жизни ¦ ¦ ¦
¦ ¦и здоровью людей; пункт 1 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦2. Распоряжение (приказ) работодателя (индивидуального предпринимателя) ¦
¦о привлечении работника к сверхурочной работе при производстве временных работ ¦
¦по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в случае, когда их ¦
¦неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа ¦
¦работников (пункт 2 части 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦письменного ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦согласия ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства временных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ремонту и восстановлению механизмов¦ ¦ ¦
¦ ¦(сооружений); пункт 2 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства временных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ремонту и восстановлению механизмов¦ ¦ ¦
¦ ¦(сооружений); пункт 2 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦3. Распоряжение (приказ) работодателя (индивидуального предпринимателя) ¦
¦о привлечении работника к сверхурочной работе для продолжения работы при неявке¦
¦сменяющего работника, если работа не допускает перерыва (пункт 3 части 2 ¦
¦статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 2 ¦1. Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦Иванова Ивана Ивановича, ¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦допускается ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦с его ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦письменного ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для продолжения работы при неявке ¦ ¦ ¦
¦ ¦сменяющего работника; пункт 3 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2. Начальнику ¦ ¦ ¦
¦ ¦_________________________________ ¦ ¦ ¦
¦ ¦немедленно принять меры по замене ¦ ¦ ¦
¦ ¦сменщика другим работником ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 2 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦письменного ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для продолжения работы при неявке ¦ ¦ ¦
¦ ¦сменяющего работника; пункт 3 части 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2. Начальнику ¦ ¦ ¦
¦ ¦_________________________________ ¦ ¦ ¦
¦ ¦немедленно принять меры по замене ¦ ¦ ¦
¦ ¦сменщика другим работником ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦4. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной ¦
¦работе, необходимой для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо¦
¦устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного ¦
¦бедствия (пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимых ¦ ¦ ¦
¦ ¦для предотвращения катастрофы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной аварии; ¦ ¦ ¦
¦ ¦пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦(должность, специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимых ¦ ¦ ¦
¦ ¦для предотвращения катастрофы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственной аварии; ¦ ¦ ¦
¦ ¦пункт 1 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимых ¦ ¦ ¦
¦ ¦для устранения последствий катастрофы ¦ ¦ ¦
¦ ¦(производственной аварии, стихийного ¦ ¦ ¦
¦ ¦бедствия); пункт 1 части 3 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 1 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимых ¦ ¦ ¦
¦ ¦для устранения последствий катастрофы ¦ ¦ ¦
¦ ¦(производственной аварии, стихийного ¦ ¦ ¦
¦ ¦бедствия); пункт 1 части 3 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦5. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной ¦
¦работе для производства общественно необходимых работ по устранению ¦
¦непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем ¦
¦водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, ¦
¦связи (пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ по устранению ¦ ¦ ¦
¦ ¦неисправности централизованной системы¦ ¦ ¦
¦ ¦горячего (холодного) водоснабжения ¦ ¦ ¦
¦ ¦и (или) водоотведения, (систем ¦ ¦ ¦
¦ ¦газоснабжения, теплоснабжения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦освещения, транспорта, связи); ¦ ¦ ¦
¦ ¦пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 2 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦Иванова Ивана Ивановича, ¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦допускается ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦без его ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства общественно ¦ ¦ ¦
¦ ¦необходимых работ по устранению ¦ ¦ ¦
¦ ¦непредвиденных обстоятельств, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушающих нормальное функционирование¦ ¦ ¦
¦ ¦централизованных систем горячего ¦ ¦ ¦
¦ ¦водоснабжения, холодного водоснабжения¦ ¦ ¦
¦ ¦и (или) водоотведения, систем ¦ ¦ ¦
¦ ¦газоснабжения, теплоснабжения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦освещения, транспорта, связи; ¦ ¦ ¦
¦ ¦пункт 2 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦6. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной ¦
¦работе при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением ¦
¦чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях ¦
¦чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия ¦
¦(пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных ¦
¦случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего ¦
¦населения или его части (пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового кодекса Российской¦
¦Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимость ¦ ¦Основание: ¦
¦ ¦которых обусловлена введением ¦ ¦Указ ¦
¦ ¦чрезвычайного (военного) положения; ¦ ¦Президента РФ ¦
¦ ¦пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦N _____ от ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦"__"___________¦
¦ ¦ ¦ ¦_____ г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦о введении ¦
¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайного ¦
¦ ¦ ¦ ¦(военного) ¦
¦ ¦ ¦ ¦положения ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства работ, необходимость ¦ ¦Основание: ¦
¦ ¦которых обусловлена введением ¦ ¦Указ ¦
¦ ¦чрезвычайного (военного) положения; ¦ ¦Президента РФ ¦
¦ ¦пункт 3 части 3 статьи 99 Трудового ¦ ¦N _____ от ¦
¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦ ¦"__"___________¦
¦ ¦ ¦ ¦_____ г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦о введении ¦
¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайного ¦
¦ ¦ ¦ ¦(военного) ¦
¦ ¦ ¦ ¦положения ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства неотложных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях пожара (наводнения, голода,¦ ¦ ¦
¦ ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д.); пункт 3 части 3 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства неотложных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях пожара (наводнения, голода,¦ ¦ ¦
¦ ¦землетрясения, эпидемии или эпизоотии ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д.); пункт 3 части 3 статьи 99 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦ ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства неотложных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях угрозы пожара (наводнения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦голода, землетрясения, эпидемии или ¦ ¦ ¦
¦ ¦эпизоотии и т.д.); пункт 3 части 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦п. 3 ч. 3 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ст. 99 ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работодателем ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работника ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦без его ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для производства неотложных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях угрозы пожара (наводнения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦голода, землетрясения, эпидемии или ¦ ¦ ¦
¦ ¦эпизоотии и т.д.); пункт 3 части 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 99 Трудового кодекса Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦7. Распоряжение (приказ) работодателя о привлечении работника к сверхурочной ¦
¦работе в случаях, не предусмотренных частями 2, 3 статьи 99 Трудового кодекса ¦
¦Российской Федерации (часть 4 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации)¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка распоряжения (приказа) ¦Запись в¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦ч. 4 ст. 99 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ТК РФ ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работника ¦
¦ ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦ ¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с письменного ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦согласия ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦работника и ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦с учетом мнения¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦органа ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦первичной ¦
¦ ¦_____________________________________;¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ (основание привлечения ¦ ¦организации ¦
¦ ¦ к сверхурочной работе) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦часть 4 статьи 99 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
+---------------+--------------------------------------+--------+---------------+
¦ч. 4 ст. 99 ¦Привлечь "__"___________ ____ г. ¦Не ¦Привлечение ¦
¦ТК РФ, ¦к сверхурочной работе ¦делается¦работника ¦
¦работодатель - ¦с _____ часов до _____ часов ¦ ¦работодателем ¦
¦индивидуальный ¦(не более 4 часов в течение двух дней ¦ ¦к сверхурочной ¦
¦предприниматель¦подряд и 120 часов в год) ¦ ¦работе ¦
¦ ¦ ¦ ¦при таких ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦обстоятельствах¦
¦ ¦ (Ф.И.О.) ¦ ¦допускается ¦
¦ ¦_____________________________________,¦ ¦с письменного ¦
¦ ¦(должность (специальность, профессия),¦ ¦согласия ¦
¦ ¦ разряд, класс (категория) ¦ ¦работника и ¦
¦ ¦ квалификации) ¦ ¦с учетом мнения¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦выборного ¦
¦ ¦_____________________________________;¦ ¦органа ¦
¦ ¦ (основание привлечения ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦ к сверхурочной работе) ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦часть 4 статьи 99 Трудового кодекса ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
---------------+--------------------------------------+--------+----------------