blanki-zapis-Primernye_formulirovki_zapisej_v_prikaze_i_trudovoj_knizhke_o_vvedenii_otmene_rezhima_nepolnogo_rabo
Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении (отмене) режима неполного рабочего времени
________________________________________________________________________________
Формулировки записей в приказе о введении (отмене) режима неполного рабочего времени
---------------------------------------------------------------------------------
¦1. Приказ работодателя о введении режима неполного рабочего дня (смены) ¦
¦для предотвращения массового увольнения работников и ¦
¦сохранения рабочих мест (ст.ст. 74, 372 ТК РФ) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка приказа ¦ Запись ¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных ¦ Не ¦Указанный ¦
¦ ¦или технологических условий труда ¦ делается ¦режим ¦
¦ ¦(изменений в технике и технологии ¦ ¦вводится с ¦
¦ ¦производства, структурной ¦ ¦учетом мнения ¦
¦ ¦реорганизацей производства, другими ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦причинами) и для предотвращения ¦ ¦органа ¦
¦ ¦массового увольнения работников, в ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦целях сохранения рабочих мест на ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦предприятии (в организации) ¦ ¦организации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦в порядке, ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦установленном ¦
¦ ¦ 1. С "___"_____________ _____ г. ¦ ¦статьей 372 ¦
¦ ¦ввести на предприятии режим ¦ ¦ТК РФ. ¦
¦ ¦неполного рабочего ¦ ¦ ¦
¦ ¦дня (смены) на срок _________________ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(не более шести месяцев). ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2. Начальникам структурных ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений разработать графики ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы работников в условиях режима ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполного рабочего дня (смены). ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 3. Начальнику отдела кадров ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовить уведомления работникам с ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложением работы в условиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполного рабочего дня. ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных ¦ Не ¦Указанный ¦
¦работодатель-¦или технологических условий труда ¦ делается ¦режим ¦
¦индивидуаль- ¦(изменением в технике и технологии ¦ ¦вводится с ¦
¦предпринима- ¦производства, структурной ¦ ¦учетом мнения ¦
¦тель ¦реорганизацией производства, другими ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦причинами) и для предотвращения ¦ ¦органа ¦
¦ ¦массового увольнения работников, в ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦целях сохранения рабочих мест ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации и ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦в порядке, ¦
¦ ¦ 1. С "___"_____________ ______ г. ¦ ¦установленном ¦
¦ ¦ввести режим неполного рабочего дня ¦ ¦статьей 372 ¦
¦ ¦с _________ часов по __________ часов ¦ ¦ТК РФ. ¦
¦ ¦на срок _____________ (не более шести ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяцев). ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦2. Приказ работодателя о введении режима неполной рабочей ¦
¦недели для предотвращения массового увольнения работников и сохранения ¦
¦рабочих мест (ст.ст. 74, 372 ТК РФ) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка приказа ¦ Запись ¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных ¦ Не ¦Указанный ¦
¦ ¦или технологических условий труда ¦ делается ¦режим ¦
¦ ¦(изменений в технике и технологии ¦ ¦вводится с ¦
¦ ¦производства, структурной ¦ ¦учетом мнения ¦
¦ ¦реорганизацией производства, другими ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦причинами) и для предотвращения ¦ ¦органа ¦
¦ ¦массового увольнения работников, в ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦целях сохранения рабочих мест на ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦предприятии (в организации) ¦ ¦организации и ¦
¦ ¦ ¦ ¦в порядке, ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦установленном ¦
¦ ¦ 1. С "___"____________ _____ г. ¦ ¦статьей 372 ¦
¦ ¦ввести на предприятии режим неполной ¦ ¦ТК РФ. ¦
¦ ¦рабочей недели ¦ ¦ ¦
¦ ¦на срок __________________ (не более ¦ ¦ ¦
¦ ¦шести месяцев). ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2. Начальникам структурных ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений разработать графики ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы работников в условиях режима ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполной рабочей ¦ ¦ ¦
¦ ¦недели. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 3. Начальнику отдела кадров ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовить уведомления работникам с ¦ ¦ ¦
¦ ¦предложением работы в условиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполной рабочей недели. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных ¦ Не ¦Указанный ¦
¦работодатель-¦или технологических условий труда ¦ делается ¦режим ¦
¦индивидуаль- ¦(изменений в технике и технологии ¦ ¦вводится с ¦
¦ный ¦производства, структурной ¦ ¦учетом мнения ¦
¦предпринима- ¦реорганизацией производства, другими ¦ ¦выборного ¦
¦тель ¦причинами) и для предотвращения ¦ ¦органа ¦
¦ ¦массового увольнения работников, в ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦целях сохранения рабочих мест ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации и ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦в порядке, ¦
¦ ¦ с "___"______________ _____ г. ¦ ¦установленном ¦
¦ ¦ввести режим неполной рабочей недели ¦ ¦статьей 372 ¦
¦ ¦- понедельник, среда, пятница - на ¦ ¦ТК РФ. ¦
¦ ¦срок ________________ (не более шести ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяцев). ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦3. Приказ работодателя об установлении для работника неполного рабочего дня ¦
¦(ст. 93 ТК РФ) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка приказа ¦ Запись ¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦ Не ¦Неполный ¦
¦ ¦установить ¦ делается ¦рабочий день ¦
¦ ¦ ¦ ¦устанавливается¦
¦ ¦ Иванову Ивану Ивановичу ¦ ¦работнику по ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦соглашению ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦между ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦работником и ¦
¦ ¦ должность (специальность, ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦ профессия), разряд, класс ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (категория) квалификации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполный рабочий день ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительностью _____ часов, с ____¦ ¦ ¦
¦ ¦часов по ____ часов. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Главному бухгалтеру при исчислении ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплаты Иванову И.И. ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководствоваться настоящим ¦ ¦ ¦
¦ ¦приказом. ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦ Не ¦Неполный ¦
¦работодатель-¦установить ¦ делается ¦рабочий день ¦
¦индивидуаль- ¦ ¦ ¦устанавливается¦
¦ный ¦ Иванову Ивану Ивановичу ¦ ¦работнику по ¦
¦предпринима- ¦______________________________________¦ ¦соглашению ¦
¦тель ¦ должность (специальность, ¦ ¦между ¦
¦ ¦ профессия), разряд, класс ¦ ¦работником и ¦
¦ ¦ (категория) квалификации ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполный рабочий день ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжительностью _____ часов, с ____¦ ¦ ¦
¦ ¦часов по ____ часов. ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦4. Приказ работодателя об установлении для работника неполной рабочей недели ¦
¦(ст. 93 ТК РФ) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ Основание ¦ Формулировка приказа ¦ Запись ¦ Примечание ¦
¦ ¦ ¦в трудовую¦ ¦
¦ ¦ ¦ книжку ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦ Не ¦Неполный ¦
¦ ¦установить ¦ делается ¦рабочий день ¦
¦ ¦ ¦ ¦устанавливается¦
¦ ¦ Иванову Ивану Ивановичу ¦ ¦работнику по ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦соглашению ¦
¦ ¦ (структурное подразделение) ¦ ¦между ¦
¦ ¦______________________________________¦ ¦работником и ¦
¦ ¦ должность (специальность, ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦ профессия), разряд, класс ¦ ¦ ¦
¦ ¦ (категория) квалификации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполную рабочую неделю - ¦ ¦ ¦
¦ ¦понедельник, среда, пятница. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Главному бухгалтеру при исчислении ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплаты Иванову И.И. ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководствоваться настоящим ¦ ¦ ¦
¦ ¦приказом. ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦ Не ¦Неполный ¦
¦работодатель-¦установить ¦ делается ¦рабочий день ¦
¦индивидуаль- ¦ ¦ ¦устанавливается¦
¦ный ¦ Иванову Ивану Ивановичу ¦ ¦работнику по ¦
¦предпринима- ¦______________________________________¦ ¦соглашению ¦
¦тель ¦ должность (специальность, ¦ ¦между ¦
¦ ¦ профессия), разряд, класс ¦ ¦работником и ¦
¦ ¦ (категория) квалификации ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неполную рабочую неделю - ¦ ¦ ¦
¦ ¦понедельник, среда, пятница. ¦ ¦ ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ 5. Приказ работодателя о досрочной отмене режима неполного рабочего времени¦
¦(ст.ст. 74, 372 ТК РФ) ¦
+-------------------------------------------------------------------------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с нормализацией ¦ Не ¦Отмена режима ¦
¦ ¦организационных или технологических ¦ делается ¦неполного ¦
¦ ¦условий труда предприятии (в ¦ ¦рабочего дня ¦
¦ ¦организации) ¦ ¦(смены) и/или ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦неполной ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочей недели ¦
¦ ¦ 1. С "___"____________ ____ г. ¦ ¦ранее срока, ¦
¦ ¦отменить режим неполного рабочего ¦ ¦на который они ¦
¦ ¦времени и ввести нормальный режим ¦ ¦были ¦
¦ ¦рабочего времени. ¦ ¦установлены, ¦
¦ ¦ 2. Начальникам структурных ¦ ¦производится ¦
¦ ¦подразделений разработать графики ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦работы работников в условиях ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦нормального режима рабочего времени. ¦ ¦мнения ¦
¦ ¦ 3. Начальнику отдела кадров ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦подготовить уведомления работникам с ¦ ¦органа ¦
¦ ¦предложением работы в условиях ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦нормального режима рабочего времени. ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации. ¦
+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+
¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с нормализацией ¦ Не ¦Отмена режима ¦
¦работодатель-¦организационных или технологических ¦ делается ¦неполного ¦
¦индивидуаль- ¦условий труда (изменений в технике и ¦ ¦рабочего дня ¦
¦ный ¦технологии производства, структурной ¦ ¦(смены) и/или ¦
¦предпринима- ¦реорганизацией производства, другими ¦ ¦неполной ¦
¦тель ¦причинами) ¦ ¦рабочей недели ¦
¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦ранее срока, ¦
¦ ¦ ¦ ¦на который они ¦
¦ ¦С "___"___________ _____ г. отменить ¦ ¦были ¦
¦ ¦режим неполного рабочего времени и ¦ ¦установлены, ¦
¦ ¦ввести нормальный режим рабочего ¦ ¦производится ¦
¦ ¦времени. ¦ ¦работодателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦мнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦выборного ¦
¦ ¦ ¦ ¦органа ¦
¦ ¦ ¦ ¦первичной ¦
¦ ¦ ¦ ¦профсоюзной ¦
¦ ¦ ¦ ¦организации. ¦
-------------+--------------------------------------+----------+----------------