Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении отмене режима неполного рабочего

или поделиться

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении отмене режима неполного рабочего

Изображение документа
Категории

blanki-zapis-Primernye_formulirovki_zapisej_v_prikaze_i_trudovoj_knizhke_o_vvedenii_otmene_rezhima_nepolnogo_rabo

Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении (отмене) режима неполного рабочего времени

________________________________________________________________________________



Формулировки записей в приказе о введении (отмене) режима неполного рабочего времени



---------------------------------------------------------------------------------

¦1. Приказ работодателя о введении режима неполного рабочего дня (смены)        ¦

¦для предотвращения массового увольнения работников и                           ¦

¦сохранения рабочих мест (ст.ст. 74, 372 ТК РФ)                                 ¦

+-------------------------------------------------------------------------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных  ¦    Не    ¦Указанный      ¦

¦             ¦или технологических условий труда     ¦ делается ¦режим          ¦

¦             ¦(изменений в технике и технологии     ¦          ¦вводится с     ¦

¦             ¦производства, структурной             ¦          ¦учетом мнения  ¦

¦             ¦реорганизацей производства, другими   ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦причинами) и для предотвращения       ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦массового увольнения работников, в    ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦целях сохранения рабочих мест на      ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦предприятии (в организации)           ¦          ¦организации и  ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦в порядке,     ¦

¦             ¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦установленном  ¦

¦             ¦    1. С "___"_____________ _____ г¦          ¦статьей 372    ¦

¦             ¦ввести на предприятии режим           ¦          ¦ТК РФ.         ¦

¦             ¦неполного рабочего                    ¦          ¦               ¦

¦             ¦дня (смены) на срок _________________ ¦          ¦               ¦

¦             ¦(не более шести месяцев).             ¦          ¦               ¦

¦             ¦    2. Начальникам структурных        ¦          ¦               ¦

¦             ¦подразделений разработать графики     ¦          ¦               ¦

¦             ¦работы работников в условиях режима   ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполного рабочего дня (смены).       ¦          ¦               ¦

¦             ¦     3. Начальнику отдела кадров      ¦          ¦               ¦

¦             ¦подготовить уведомления работникам с  ¦          ¦               ¦

¦             ¦предложением работы в условиях        ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполного рабочего дня.               ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных  ¦    Не    ¦Указанный      ¦

¦работодатель-¦или технологических условий труда     ¦ делается ¦режим          ¦

¦индивидуаль- ¦(изменением в технике и технологии    ¦          ¦вводится с     ¦

¦предпринима- ¦производства, структурной             ¦          ¦учетом мнения  ¦

¦тель         ¦реорганизацией производства, другими  ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦причинами) и для предотвращения       ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦массового увольнения работников, в    ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦целях сохранения рабочих мест         ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦организации и  ¦

¦             ¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦в порядке,     ¦

¦             ¦    1. С "___"_____________ ______ г. ¦          ¦установленном  ¦

¦             ¦ввести режим неполного рабочего дня   ¦          ¦статьей 372    ¦

¦             ¦с _________ часов по __________ часов ¦          ¦ТК РФ.         ¦

¦             ¦на срок _____________ (не более шести ¦          ¦               ¦

¦             ¦месяцев).                             ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦2. Приказ работодателя о введении режима неполной рабочей                      ¦

¦недели для предотвращения массового увольнения работников и сохранения         ¦

¦рабочих мест (ст.ст. 74, 372 ТК РФ)                                            ¦

+-------------------------------------------------------------------------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦  Примечание   ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных  ¦    Не    ¦Указанный      ¦

¦             ¦или технологических условий труда     ¦ делается ¦режим          ¦

¦             ¦(изменений в технике и технологии     ¦          ¦вводится с     ¦

¦             ¦производства, структурной             ¦          ¦учетом мнения  ¦

¦             ¦реорганизацией производства, другими  ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦причинами) и для предотвращения       ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦массового увольнения работников, в    ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦целях сохранения рабочих мест на      ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦предприятии (в организации)           ¦          ¦организации и  ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦в порядке,     ¦

¦             ¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦установленном  ¦

¦             ¦    1. С "___"____________ _____ г.   ¦          ¦статьей 372    ¦

¦             ¦ввести на предприятии режим неполной  ¦          ¦ТК РФ.         ¦

¦             ¦рабочей недели                        ¦          ¦               ¦

¦             ¦на срок __________________ (не более  ¦          ¦               ¦

¦             ¦шести месяцев).                       ¦          ¦               ¦

¦             ¦    2. Начальникам структурных        ¦          ¦               ¦

¦             ¦подразделений разработать графики     ¦          ¦               ¦

¦             ¦работы работников в условиях режима   ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполной рабочей                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦недели.                               ¦          ¦               ¦

¦             ¦    3. Начальнику отдела кадров       ¦          ¦               ¦

¦             ¦подготовить уведомления работникам с  ¦          ¦               ¦

¦             ¦предложением работы в условиях        ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполной рабочей недели.              ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с изменением организационных  ¦    Не    ¦Указанный      ¦

¦работодатель-¦или технологических условий труда     ¦ делается ¦режим          ¦

¦индивидуаль- ¦(изменений в технике и технологии     ¦          ¦вводится с     ¦

¦ный          ¦производства, структурной             ¦          ¦учетом мнения  ¦

¦предпринима- ¦реорганизацией производства, другими  ¦          ¦выборного      ¦

¦тель         ¦причинами) и для предотвращения       ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦массового увольнения работников, в    ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦целях сохранения рабочих мест         ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦организации и  ¦

¦             ¦               ПРИКАЗЫВАЮ:            ¦          ¦в порядке,     ¦

¦             ¦    с "___"______________ _____ г.    ¦          ¦установленном  ¦

¦             ¦ввести режим неполной рабочей недели  ¦          ¦статьей 372    ¦

¦             ¦- понедельник, среда, пятница - на    ¦          ¦ТК РФ.         ¦

¦             ¦срок ________________ (не более шести ¦          ¦               ¦

¦             ¦месяцев).                             ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦3. Приказ работодателя об установлении для работника неполного рабочего дня    ¦

¦(ст. 93 ТК РФ)                                                                 ¦

+-------------------------------------------------------------------------------+

¦  Основание  ¦         Формулировка приказа         ¦  Запись  ¦   Примечание  ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦             ¦установить                            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦             ¦       Иванову Ивану Ивановичу        ¦          ¦работнику по   ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦соглашению     ¦

¦             ¦     (структурное подразделение)      ¦          ¦между          ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦      должность (специальность,       ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦      профессия), разряд, класс       ¦          ¦               ¦

¦             ¦      (категория) квалификации        ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполный рабочий день                 ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью _____ часов, с ____¦          ¦               ¦

¦             ¦часов по ____ часов.                  ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦Главному бухгалтеру при исчислении    ¦          ¦               ¦

¦             ¦зарплаты Иванову И.И.                 ¦          ¦               ¦

¦             ¦руководствоваться настоящим           ¦          ¦               ¦

¦             ¦приказом.                             ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦работодатель-¦установить                            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦индивидуаль- ¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦ный          ¦        Иванову Ивану Ивановичу       ¦          ¦работнику по   ¦

¦предпринима- ¦______________________________________¦          ¦соглашению     ¦

¦тель         ¦      должность (специальность,       ¦          ¦между          ¦

¦             ¦     профессия), разряд, класс        ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦     (категория) квалификации         ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполный рабочий день                 ¦          ¦               ¦

¦             ¦продолжительностью _____ часов, с ____¦          ¦               ¦

¦             ¦часов по ____ часов.                  ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦4. Приказ работодателя об установлении для работника неполной рабочей недели   ¦

¦(ст. 93 ТК РФ)                                                                 ¦

+-------------------------------------------------------------------------------+

¦  Основание  ¦        Формулировка приказа          ¦  Запись  ¦   Примечание  ¦

¦             ¦                                      ¦в трудовую¦               ¦

¦             ¦                                      ¦  книжку  ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦             ¦установить                            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦             ¦        Иванову Ивану Ивановичу       ¦          ¦работнику по   ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦соглашению     ¦

¦             ¦     (структурное подразделение)      ¦          ¦между          ¦

¦             ¦______________________________________¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦     должность (специальность,        ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦     профессия), разряд, класс        ¦          ¦               ¦

¦             ¦      (категория) квалификации        ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполную рабочую неделю -             ¦          ¦               ¦

¦             ¦понедельник, среда, пятница.          ¦          ¦               ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦Главному бухгалтеру при исчислении    ¦          ¦               ¦

¦             ¦зарплаты Иванову И.И.                 ¦          ¦               ¦

¦             ¦руководствоваться настоящим           ¦          ¦               ¦

¦             ¦приказом.                             ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 93 ТК РФ ¦В связи с _________ (указать причины) ¦    Не    ¦Неполный       ¦

¦работодатель-¦установить                            ¦ делается ¦рабочий день   ¦

¦индивидуаль- ¦                                      ¦          ¦устанавливается¦

¦ный          ¦         Иванову Ивану Ивановичу      ¦          ¦работнику по   ¦

¦предпринима- ¦______________________________________¦          ¦соглашению     ¦

¦тель         ¦      должность (специальность,       ¦          ¦между          ¦

¦             ¦     профессия), разряд, класс        ¦          ¦работником и   ¦

¦             ¦      (категория) квалификации        ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦               ¦

¦             ¦неполную рабочую неделю -             ¦          ¦               ¦

¦             ¦понедельник, среда, пятница.          ¦          ¦               ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦    5. Приказ работодателя о досрочной отмене режима неполного рабочего времени¦

¦(ст.ст. 74, 372 ТК РФ)                                                         ¦

+-------------------------------------------------------------------------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с нормализацией               ¦    Не    ¦Отмена режима  ¦

¦             ¦организационных или технологических   ¦ делается ¦неполного      ¦

¦             ¦условий труда предприятии (в          ¦          ¦рабочего дня   ¦

¦             ¦организации)                          ¦          ¦(смены) и/или  ¦

¦             ¦             ПРИКАЗЫВАЮ:              ¦          ¦неполной       ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦рабочей недели ¦

¦             ¦    1. С "___"____________ ____ г.    ¦          ¦ранее срока,   ¦

¦             ¦отменить режим неполного рабочего     ¦          ¦на который они ¦

¦             ¦времени и ввести нормальный режим     ¦          ¦были           ¦

¦             ¦рабочего времени.                     ¦          ¦установлены,   ¦

¦             ¦    2. Начальникам структурных        ¦          ¦производится   ¦

¦             ¦подразделений разработать графики     ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦работы работников в условиях          ¦          ¦с учетом       ¦

¦             ¦нормального режима рабочего времени¦          ¦мнения         ¦

¦             ¦    3. Начальнику отдела кадров       ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦подготовить уведомления работникам с  ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦предложением работы в условиях        ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦нормального режима рабочего времени¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦организации.   ¦

+-------------+--------------------------------------+----------+---------------+

¦ст. 74 ТК РФ ¦В связи с нормализацией               ¦    Не    ¦Отмена режима  ¦

¦работодатель-¦организационных или технологических   ¦ делается ¦неполного      ¦

¦индивидуаль- ¦условий труда (изменений в технике и  ¦          ¦рабочего дня   ¦

¦ный          ¦технологии производства, структурной  ¦          ¦(смены) и/или  ¦

¦предпринима- ¦реорганизацией производства, другими  ¦          ¦неполной       ¦

¦тель         ¦причинами)                            ¦          ¦рабочей недели ¦

¦             ¦             ПРИКАЗЫВАЮ:              ¦          ¦ранее срока,   ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦на который они ¦

¦             ¦С "___"___________ _____ г. отменить  ¦          ¦были           ¦

¦             ¦режим неполного рабочего времени и    ¦          ¦установлены,   ¦

¦             ¦ввести нормальный режим рабочего      ¦          ¦производится   ¦

¦             ¦времени.                              ¦          ¦работодателем  ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦с учетом       ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦мнения         ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦выборного      ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦органа         ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦первичной      ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦профсоюзной    ¦

¦             ¦                                      ¦          ¦организации.   ¦

-------------+--------------------------------------+----------+----------------

Ячейка бибилиотеки документов

3059 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей физико химический профильПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей филологический профильПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей химико биологический профильПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей художественно эстетический профильПримерные учебные планы для некоторых возможных профилей. индустриально-технологический профиль (направление — электротехника/радиоэлектроника)Примерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о введении отмене режима неполного рабочегоПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о прекращении трудового договора в связиПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работника к сверхурочнойПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о привлечении работников к работе в выходныеПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке о создании комиссии по аттестации рабочихПримерные формулировки записей в приказе и трудовой книжке об оплате времени простоя ст 157 ТК РФ