Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба причиненного в результате 2

Исковое заявление о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться

________________________________________________________________________________



                                       В ___________________________________.

                                       (наименование суда первой инстанции)

                                     Истец: ______________________________.

                                               (Ф.И.О., адрес проживания)

                                     Ответчик: ___________________________.

                                                (Ф.И.О., адрес проживания)

                                     Цена иска ___________________________.

                                                (сумма в рублях, если иск

                                                     подлежит оценке)

                             Исковое заявление

            о восстановлении на работе и возмещении материального

            ущерба, причиненного в результате незаконного лишения

                           возможности трудиться

  В ___________________________________________________________ я работаю с

                      (наименование работодателя)

"__" ____________ 20__ г. в должности ____________________________ и выполняю

работу _____________________________________________________________________.

       (указать характер выполняемой работы, трудовую функцию)

  Приказом  N ___ от "__" _____________ 20__ г.  я освобожден от занимаемой

должности в связи ___________________________________________________________

                (основание прекращения трудового договора в соответствии с

_____________________________________________________________________________

         формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью

_____________________________________________________________________________

                          Трудового кодекса РФ)

с _______________________________________________________.

           (указать дату увольнения)

  "__" _____________ 20__ г. мне выдана на руки трудовая книжка, и с этого

дня я не работаю.

  Увольнение считаю _______________________________________________________

                                  (необоснованным, незаконным)

в связи с тем, что __________________________________________________________

                     (изложить мотивы со ссылками на законодательство,

____________________________________________________________________________.

                        привести доказательства изложенного

  Таким образом, по вине __________________________________________________

                                  (наименование работодателя)

я был незаконно лишен возможности трудиться.

  В  соответствии  со  ст. 234  Трудового  кодекса  РФ  работодатель обязан

возместить  работнику  не полученный им заработок во всех случаях незаконного

лишения  работника  возможности  трудиться,  в  том  числе  если заработок не

получен в результате незаконного увольнения.

  Мой средний заработок в период с ______ по ______ составлял ______ рублей

(справка прилагается).

  На  основании изложенного,  руководствуясь ст. 234, 391 Трудового кодекса

РФ,

                                  прошу:

  1. Признать мое увольнение незаконным и восстановить меня на работе в ___

________________________________ в должности _______________________________.

(наименование работодателя)

  2. Взыскать с ______________________________________ в мою пользу средний

                     (наименование работодателя)

заработок  за  все время незаконного лишения меня возможности трудиться, т.е.

за период с "__" ___________ 20__ г. по день восстановления на работе.

  Приложение:

  1. Копия  (выписка  из) приказа  о приеме истца  на работу - на ____ стр.

  2.  Копия  (выписка  из)  приказа  об  освобождении  истца от  занимаемой

должности - на ____ стр.

  3. Трудовой договор (контракт) - на ____ стр.

  4. Выписка  из  протокола заседания профсоюзного органа (если такой орган

образован) - на ____ стр.

  5. Справка  о  тарифной  ставке  (окладе)  и  среднем  заработке  истца -

на ___ стр.

  6. Справка  из  бухгалтерии  о начислении  (неначислении) выплат в пользу

истца - на ____ стр.

  7. Копия искового заявления.

  Дата подачи заявления:

  "__" ______________ 20__ г.

  Подпись истца