Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте (образец)________________________________________________________________________________Приложение N 5 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н
Образец
---------------------------------------------------------------------------¦_________________________________________________________________________¦¦ (наименование работодателя) ¦¦ ¦¦_________________________________________________________________________¦¦ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, ¦¦ телефон, факс, адрес электронной почты) ¦+-------------------------------------------------------------------------+¦ ИНН ¦ Код ¦ Код органа ¦ Код вида ¦ Код ¦¦работодателя¦работодателя ¦ государственной ¦экономической ¦ территории ¦¦ ¦ по ОКПО ¦ власти по ОКОГУ ¦ деятельности ¦ по ОКАТО ¦¦ ¦ ¦ ¦ по ОКВЭД ¦ ¦+------------+-------------+------------------+--------------+------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------+-------------+------------------+--------------+------------- ПРОТОКОЛ ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ N _______________________________________ (идентификационный номер протокола) ___________________________________________________ (профессия, должность). Дата проведения оценки: ________________________________________________. Наименование аттестующей организации: __________________________________. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:.1. Обязательных _________________________________________________________ (наименование Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением).2. Дополнительных _______________________________________________________ (указываются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда). Результаты оценки СИЗ:--------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Перечень СИЗ, ¦Наличие СИЗ ¦Соответствие СИЗ ¦Наличие сертификатদп/п¦ положенных ¦у работников¦ условиям труда ¦ или декларации ¦¦ ¦работнику согласно¦(есть, нет) ¦ (соответствует, ¦соответствия (номе𦦠¦действующим нормам¦ ¦не соответствует)¦ и срок действия) ¦+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+¦ 1 ¦Обязательные: ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+¦ 2 ¦Дополнительные: ¦ ¦ ¦ ¦---+------------------+------------+-----------------+--------------------. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учетаСИЗ: ___________ (да, нет). Итоговая оценка: _______________________________________________________ (рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ). Предложения по улучшению обеспеченности работника СИЗ: ____________________________________________________________________________________________. Эффективность использования СИЗ: _______________________________________Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:_______________________ _______________ ___________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)Ответственное лицо аттестующей организации_______________________ ________________ ___________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)М.П.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео