blanki-ohrana_truda-Protokol_ocenki_obespechennosti_rabotnikov_SIZ_na_rabochem_meste_po_rezultatam_attestacii_rabochego
Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте (по результатам аттестации рабочего места)
________________________________________________________________________________
ПРОТОКОЛ N __
оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте
(по результатам аттестации рабочего места)
____________________________________________________________.
(профессия, должность)
Дата проведения оценки: _____________________________.
1. Наименование организации:
____________________________________________________________.
2. Наименование Аттестующей организации:
____________________________________________________________.
3. Основание для выдачи СИЗ работнику:
3.1. Обязательных (согласно действующим нормативным актам <*>)
____________________________________________________________.
3.2. Дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и
т.п.):
____________________________________________________________.
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:
--------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦ Перечень СИЗ, ¦ Наличие СИЗ¦ Соответствие СИЗ¦Наличие сертификата¦
¦п/п¦ положенных ¦у работников¦ условиям труда ¦ или декларации ¦
¦ ¦работнику согласно¦ (есть, нет)¦ (соответствует, ¦соответствия (номер¦
¦ ¦действующим нормам¦ ¦не соответствует)¦ и срок действия, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не требуется, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отсутствует) ¦
+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+
¦ 1 ¦Обязательные: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+------------+-----------------+-------------------+
¦ 2 ¦Дополнительные: ¦ - ¦ - ¦ ¦
---+------------------+------------+-----------------+--------------------
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета:
____________________________________________________________.
(да, нет)
6. Итоговая оценка:
_____________________________________________________________.
(рабочее место соответствует, не соответствует требованиям
обеспеченности работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ:
____________________________________________________________.
8. Оценку провели:
--------------------------------------------------------------------------
¦ Должность ¦ Ф.И.О. ¦ Подпись ¦
+-------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+---------------------------+--------------------
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:
--------------------------------------------------------------------------
¦ Должность ¦ Ф.И.О. ¦ Подпись ¦
+-------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+---------------------------+--------------------
10. Ответственное лицо Аттестующей организации:
--------------------------------------------------------------------------
¦ Должность ¦ Ф.И.О. ¦ Подпись ¦
+-------------------------+---------------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+---------------------------+--------------------
Руководитель __________________________ ___________________ ___________
(Наименование организации) (Инициалы, фамилия) (Подпись)
М.П.
--------------------------------
<*> Варианты:
1. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63 (ред. от 16.03.2010) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
2. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66 (ред. от 16.03.2010) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
3. Постановление Минтруда РФ от 26.12.1997 N 67 (ред. от 16.03.2010) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
4. Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61 (ред. от 25.06.2009) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
5. Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25 (ред. от 25.06.2009) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
6. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.03.2009) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
7. Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 N 73 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
8. Постановление Минтруда РФ от 30.08.2000 N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам банков".
9. Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 26 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств".
10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 150 "О признании утратившими силу некоторых Постановлений Минтруда России и Приказов Минздравсоцразвития России об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
11. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.12.2001, с изм. от 17.03.2009) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".
12. Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70 (ред. от 17.12.2001) "Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))".