protokol-otsenki-obespechennosti-rabotnikov-sredstvami-individualnoy-zashchity
Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569, в котором приведена данная форма, вводится в действие с 1 сентября 2008 года.
Приложение N 5
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 31.08.2007 N 569
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ N
____________________________________________
(профессия, должность)
Дата проведения оценки ___________________________________________
1. Наименование организации ______________________________________
2. Наименование Аттестующей организации __________________________
3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. обязательных (согласно действующим нормам) _________________;
(наименование
документа)
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный
договор и т.п.)
__________________________________________________________________
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:
N п/п
|
Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам
|
Наличие СИЗ у работников (есть, нет)
|
Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)
|
Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует)
|
1.
|
Обязательные:
|
|
|
|
2.
|
Дополнительные:
|
|
|
|
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки
учета ____________________________________________________________
(да, нет)
6. Итоговая оценка _______________________________________________
(рабочее место соответствует,
не соответствует требованиям обеспеченности
работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ ___________________
__________________________________________________________________
8. Оценку провели:
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:
10. Ответственное лицо Аттестующей организации
Печать организации, проводившей оценку