147454
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ
Составляется работодателем
_____________ __________________
(наименование работодателя)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О. и должность лица, которому адресовано уведомление)
Предупреждение
о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате
испытания
Уважаемый (-ая) _________________!
Пунктом _______(указать) трудового договора/дополнительного соглашения к трудовому договору от_______ (указать реквизиты) Вам было установлено условие о прохождении испытания, срок которого истекает_______ (указать дату). Настоящим уведомляем Вас, что результат Вашего испытания в целях проверки Вашего соответствия поручаемой работе по должности __________(указать должность) является неудовлетворительным в связи с тем, что________________ (укажите причины неудовлетворительного прохождения испытания работником)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Неудовлетворительный результат испытания нашел свое выражение в ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ и подтвержден _______________(укажите реквизиты подтверждающих этот факт документов)
_____________________________________________________________________________.
В связи с изложенным, предупреждаю Вас, что трудовой договор № __ от «__»______20____ г. (укажите реквизиты трудового договора), заключенный между Вами и ___________(указать) , будет расторгнут по истечении 3 дней с даты получения Вами настоящего уведомления на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ в соответствии со ст. 71 ТК РФ.
Одновременно разъясняю, что в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
«___» __________ 20__ года _________________
(подпись работодателя)
Предупреждение мной получено «___» __________ 20__ года _________________
(подпись работника)
«Предупреждение вручил»
Начальник отдела кадров___________(ФИО)
« »_________20__г.