147206
Документ обязателен к применению
Составляется работодателем
Примерная форма
_____________________________
(Ф.И.О., должность лица, которому адресовано уведомление)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об установлении режима неполного рабочего времени
по инициативе работодателя
Уважаемый (-ая) ________________________(укажите И.О. работника)
В связи с __ (укажите причины, основания введения режима неполного рабочего времени) во избежание массового увольнения работников (укажите наименование работодателя) с учетом мнения ____ (укажите наименование профсоюзного органа) с ___ (укажите дату) вводится режим неполного рабочего дня/недели: ________________ (укажите вариант режима неполного рабочего времени):
Рабочая неделя – __ дней, рабочие дни – __, выходные дни – ___.
Время начала работы: __ часов ___ минут, время окончания работы: __ часов ___ минут.
Перерыв для отдыха и питания: с __ по ___.
Режим неполного рабочего времени вводится сроком на _____ (укажите период).
Уведомляем, что в случае отказа от продолжения работы в условиях неполного рабочего времени трудовой договор с Вами (указать реквизиты договора) будет прекращен в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Об отказе продолжить работу в режиме неполного рабочего дня/недели просьба сообщить письменно.
Ответ ожидается не позднее «__» ______ 20__ г. (укажите дату)
«___» __________ 20__ года /____________________
Уведомление получил (-а).
«___» __________ 20__ года /____________________
должность (подпись работника)
С работой в режиме неполного рабочего дня/недели согласен (-на)/не согласен (-на).
«___» __________ 20__ года /____________________
должность (подпись работника)