143901
Документ обязателен к применению
в соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона
от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Составляется работодателем
Полное наименование организации
(Сокращенное наименование организации)
Приказ № __
Об утверждении графика проведения
специальной оценки условий труда
В целях исполнения требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и в соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Принять к сведению, что
- образована комиссии по проведению _______(плановой/внеплановой) специальной оценки условий труда;
- утверждён перечень из ____ (указать количество) рабочих мест для проведения специальной оценки;
- в перечне для первоочередной спецоценки учтены рабочие места
а) сотрудников, чья профессия, должность или специальность дает им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
б) работа на которых дает право на гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) на которых по результатам ранее проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда ранее были установлены вредные и/или опасные условия труда; а также
г) аналогичные рабочие места.
2. Утвердить график проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
3. Начальнику отдела охраны труда (или иному должностному лицу работодателя) (укажите ФИО должностного лица) в срок до _____ (укажите дату) подготовить для передачи организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, характеризующие условия труда на рабочих местах, включённых в график.
4. Начальнику отдела кадров (или иному должностному лицу работодателя) (укажите ФИО должностного лица) в срок до (укажите дату) ознакомить с приказом всех членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда и других заинтересованных лиц.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
________________________/_______________
(должность, Ф.И.О.) (подпись)
С приказом ознакомлены:
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО
Дата
Должность сотрудника подпись ФИО