Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.09.2007.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                           (Указать наименование должности в дат. падеже)│

│                                                 И.О. Фамилия (работника)│

│                                                                         │

│                               Уведомление                               │

│                                                                         │

│    Уважаемый(ая) Имя Отчество!                                          │

│                                                                         │

│    В связи с выявлением нарушения  установленных обязательных правил при│

│заключении  с  Вами   трудового   договора  последний  в  соответствии  с│

│ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса РФ подлежит расторжению.                   │

│    Поскольку  в  настоящее   время  организация  не  располагает  другой│

│работой, которая  могла быть предложена Вам с учетом  уровня квалификации│

│и  состояния  здоровья,  мы  вынуждены уведомить Вас о том, что в связи с│

│изложенным   Вы   подлежите   увольнению   с   00.00.0000  по  основанию,│

│предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.                 │

│    Благодарим Вас за выполненную в организации работу. О порядке расчета│

│с организацией Вы будете  заранее проинформированы своим непосредственным│

│руководителем.                                                           │

│    Надеемся,  что  это  уведомление  будет  воспринято Вами с подобающим│

│пониманием.                                                              │

│                                                                         │

│    От имени руководителя предприятия,                                   │

│    (наименование должности лица,                                        │

│    подписавшего документ)           личная подпись          И.О. Фамилия│

│    Дата                                                                 │

│                                                                         │

│    Ознакомлен:                                                          │

│    Личная подпись работника                                             │

│    Дата ознакомления <223>                                              │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------------------------------

<223> В случае отказа от ознакомления составляется акт.