Уведомление работника об увольнении в связи с выявлением нарушения установленных правил при заключении с ним трудового договора________________________________________________________________________________---------------------------------------------------------------------------¦ (Указать наименование должности в дат. падеже)¦¦ И.О. Фамилия (работника)¦¦ ¦¦ Уведомление ¦¦ ¦¦ Уважаемый(ая) Имя Отчество! ¦¦ ¦¦ В связи с выявлением нарушения установленных обязательных правил пр覦заключении с Вами трудового договора последний в соответствии с¦¦ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса РФ подлежит расторжению. ¦¦ Поскольку в настоящее время организация не располагает друго馦работой, которая могла быть предложена Вам с учетом уровня квалификаци覦и состояния здоровья, мы вынуждены уведомить Вас о том, что в связи с¦¦изложенным Вы подлежите увольнению с 00.00.0000 по основанию,¦¦предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. ¦¦ Благодарим Вас за выполненную в организации работу. О порядке расчетদс организацией Вы будете заранее проинформированы своим непосредственны즦руководителем. ¦¦ Надеемся, что это уведомление будет воспринято Вами с подобающи즦пониманием. ¦¦ ¦¦ От имени руководителя предприятия, ¦¦ (наименование должности лица, ¦¦ подписавшего документ) личная подпись И.О. Фамилия¦¦ Дата ¦¦ ¦¦ Ознакомлен: ¦¦ Личная подпись работника ¦¦ Дата ознакомления <223> ¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<223> В случае отказа от ознакомления составляется акт.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео