Шебекинский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Подрейко С.В.
при секретаре Драчевой Т.Д.,
с участием истца Сапова А.И., его представителя Быковой Л.А. (по доверенности)., представителей ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Шебекино и Шебекинском районе по доверенности Власова Д.В. и Абросимовой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапова ФИО10 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шебекино и Шебекинском районе о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению пенсии,
Установил:
Сапов А.И. обратился в суд с указанным иском. Увеличив заявленные требования, просит обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж периоды работы по специальности машиниста тепловоза с 07.10.2000 г. по 01.11.2001 года в ООО «Нежегольский элеватор» и со 02.11.2001 года по 10.02.2004 года в ООО «Шебекинская зерновая компания», осуществляющего организацию перевозок и обеспечивающего безопасное движение на железнодорожном транспорте, с полным рабочим днем, и полной рабочей неделей, что соответствует п.п.5 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», и Федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ, а также назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с 07.03.2019 года.
В обоснование иска указал, что родился 07.03.1964 года. Выработал специальный трудовой стаж, работая на железной дороге составителем поездов, помощником машиниста, машинистом тепловоза. Справку, подтверждающую льготный характер работы, не истребовал не незнанию. До достижения пенсионного возраста обратился в УПФР для оценки пенсионных прав. Согласно письма ответчика от 20.12.2018 года периоды его работы с 07.10.2000 г. по 01.11.2001 года в ООО «Нежегольский элеватор» и со 02.11.2001 года по 10.02.2004 года в ООО «Шебекинская зерновая компания» по специальности машиниста тепловоза не засчитаны в его специальный стаж, с чем он не согласен. Наименование профессий в его трудовой книжке произведены в соответствии со льготными списками, но при передаче сведений в УПФР предприятия не поставили код льготной профессии. Считает, что недоработки и упущения в работе инженерно-технических служб работодателей не должны влиять на его пенсионные права. Его работа протекала на железнодорожных путях ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания». Согласно должностной инструкции под руководством мастера погрузочно-разгрузочных работ выполнял маневровые работы по подаче вагонов со станции Нежеголь на территорию предприятия под разгрузку и погрузку, затем по отправке вагонов на ст. Нежеголь. Нес ответственность за технику безопасности при движении поездов, занятых грузоперевозками.
В судебном заседании истец Сапов А.И., его представитель Быкова Л.А. поддержали заявленные требования.
Представители ответчиков Власов Д.В. и Амбросимова И.В. иск не признали, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатели ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» не представили сведения о периодах работы истца, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, поэтому спорные периоды согласно ст. 11, п.1 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, не подлежат включению в льготный трудовой стаж. Поскольку на 07.03.2019 года у истца не возникло право на пенсию по старости, и с письменным заявлением о назначении пенсии истец в пенсионный орган не обращался, просят отказать в удовлетворении иска в полном объеме.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.
В соответствии с п. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижению возраста 55 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".
В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
В соответствии с указанным Списком, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты и помощники машинистов тепловозов.
Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет", утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из трудовой книжки на имя истца, архивных справок, истец работал по специальности машиниста тепловоза с 07.10.2000 г. по 01.11.2001 года в ООО «Нежегольский элеватор» и со 02.11.2001 года по 10.02.2004 года в ООО «Шебекинская зерновая компания».
Из ответа ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шебекино и Шебекинском районе от 20.12.2018 года следует, что указанные периоды работы истца не подлежит включению в специальный стаж, поскольку работодатели ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» не представили сведения о периодах работы истца, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.
В документах архивного фонда в лицевых счетах по заработной плате имеются сведения о количестве отработанных календарных дней Саповой А.И. и о сумме заработка последнего за периоды с 07.10.2000 г. по 01.11.2001 года и со 02.11.2001 года по 10.02.2004 года, что подтверждается архивными справками.
Согласно выписок из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» ликвидированы.
По сообщению архивного отдела администрации Шебекинского района от 21.01.2019 года должностные инструкции машиниста тепловоза, колдоговор, аттестационные листы ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» в архив на хранение не передавались.
Свидетели ФИО14 и ФИО15. подтвердили в судебном заседании, что в спорные периоды истец действительно работал в ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» машинистом тепловоза полный рабочий день. Объем работы был большой, часто работали сверхурочно, без обеденного перерыва. Сапов А.И. под руководством мастера погрузочно-разгрузочных работ выполнял маневровые работы по подаче вагонов со станции Нежеголь на территорию предприятия под разгрузку и погрузку, затем по отправке вагонов на ст. Нежеголь. Нес ответственность за технику безопасности при движении поездов, занятых грузоперевозками.
У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, поскольку записями в их трудовых книжках подтверждается, что они работали в спорные периоды непосредственно с истцом, ФИО17 – составителем на железнодорожном участке, машинистом тепловоза, ФИО16 - мастером погрузочно-разгрузочных работ
Данных о какой-либо заинтересованности свидетеля в исходе дела нет, его показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.
Работодатели истца - ООО «Нежегольский элеватор» и ООО «Шебекинская зерновая компания» за спорные период работы предоставили в территориальный пенсионный орган - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шебекино и Шебекинском районе сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Сапова А.И. без указания на особые условия труда.
Однако, данное обстоятельство не должно ущемлять пенсионные права истца, фактически осуществлявшего в спорный период трудовую деятельность в должности, отнесенной законодателем к работе с особыми условиями труда
Доказательств того, что в спорный период истец не был занят на льготной работе по в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) суду не представлено и в судебном заседании не добыто.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно представленного ответчиком расчета страхового стажа истца, с учетом включения в специальный трудовой стаж спорных периодов работы специальный стаж для назначения льготной пенсии истца, родившегося 07.03.1964 года, на 07.03.2019 года составил более 12 лет 06 месяцев, поэтому имеет право на назначение досрочной пенсии по старости с указанной даты.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Решил:
Исковые требования Сапова ФИО11 удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда России (ГУ) в г.Шебекино и Шебекинском районе Белгородской области включить в льготный трудовой стаж Сапова ФИО13, дающий право на досрочную пенсию по старости, периоды работы по специальности машиниста тепловоза с 07.10.2000 г. по 01.11.2001 года в ООО «Нежегольский элеватор» и со 02.11.2001 года по 10.02.2004 года в ООО «Шебекинская зерновая компания».
Обязать Управление пенсионного фонда России (ГУ) в г.Шебекино и Шебекинском районе Белгородской области назначить Сапову ФИО12 досрочную страховую пенсию по старости с 07.03.2019 года.
Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Шебекинский районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть с 15.04.2019 года.
Судья Подрейко С.В.