Работодатели смогут не предоставлять отчеты каждую неделю, если новых решений о переводе сотрудников не было
Московские работодатели могут не подавать отчет о переведенных на удаленку сотрудниках каждую неделю, если информация не изменилась. Это следует из указа мэра Москвы Сергея Собянина.
«В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам) еженедельное представление таких сведений не требуется», — говорится в документе. Если данные о сотрудниках решили изменить, актуальная информация должна быть предоставлена в день принятия такого решения.
При чередовании организацией дистанционного режима сотрудников с их присутствием в офисе, а также при сменном режиме работы, необходимо указать всех таких работников, говорится в документе. При этом на рабочем месте не должно одновременно находиться более 70% сотрудников.
Согласно предписанию Собянина, в связи с пандемией московские работодатели обязаны перевести на удаленку не менее 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и тех, кто страдает хроническими заболеваниями.
Изначально в указе мэра говорилось, что организации должны предоставлять властям данные о переведенных на дистанционный режим работниках каждый понедельник с 12 октября. Позднее в столичном департаменте информационных технологий уточнили, что загрузить файл с данными можно будет в течение недели, до 19 октября. Работодатели должны предоставлять властям такую информацию о сотрудниках, как номера мобильных телефонов, машин, электронных карт «Тройка» или «Стрелка», социальных карт, месячных проездных билетов без лимита.
При нарушении требований о передаче данных властям работодателям грозит штраф до 300 тыс. руб. или приостановка деятельности. Проверка корректности данных будет идти выборочно.
Смотрите также документы на тему: Трудовое право
Источник: РБК