ГОСТ ISO 9612—2016
П р и м е ч а н и е 1 — При использовании приборов, переносимых работником, или в других ситуациях,
когда микрофон расположен очень близко к телу работника, на результат измерений влияют экранирующие и от
ражающие свойства тела. Особенно сильно это проявляется на высоких частотах и для источников шума малых
размеров, расположенных близко к уху. В таких случаях рекомендуется провести измерения, устанавливая микро
фоны по обе стороны головы, чтобы оценить воздействие шума для того уха. для которого оно больше.
П р и м е ч а н и е 2 — Преимуществами использования персональных дозиметров шума является то. что
оператор не должен во время измерений следовать за работником, а также возможность проводить измерения для
нескольких работников сразу.
Обследуемый работникдолжен быть проинформирован о цели измерений. Он должен быть пред
упрежден о необходимости носить установленный прибор в течение измерений и выполнять при этом
свои функции обычным образом.
После проверки работоспособности персонального дозиметра шума выполняют операции сброса
его показаний и повторного пуска в соответствии с инструкцией изготовителя. Прикрепляют дозиметр
шума к обследуемому работнику, следя, чтобы при этом не производились дополнительные шумы, ре
гистрируемые прибором. Фиксируют время начала измерения. По завершении измерения персональ
ный дозиметр шума останавливают в соответствии с инструкцией изготовителя и снимают его с работ
ника. Фиксируют время окончания измерения.
Все выделяющиеся пики в записи прибора, которые в ходе наблюдений не были соотнесены с
соответствующими изменениями шумовой обстановки, должны быть проанализированы, и результаты
анализа должны быть указаны в протоколе измерений.
12.4 Измерения интегрирующим-усредняющим шумомером
Результат измерения интегрирующим-усредняющим шумомером должен быть представительным
для шумового воздействия на ухо работника. Если звуковое поле на рабочем месте работника однород
но. то вопрос выбора точки измерений не так важен, как в случае поля с сильной неравномерностью.
Предпочтительным является проведение измерений в отсутствие обследуемого работника на ра
бочем месте. Микрофон располагают в точке, где должна находиться голова работника при обычном
способе выполнения работ, в центральной плоскости головы на линии между глазами, так. чтобы его
измерительная ось совпадала с направлением взгляда работника. При этом следует учитывать, что
работник при выполнении рабочих операций может принимать разные позы с разным расположением и
ориентацией головы. Усредненная характеристика шумового воздействия на работника может быть
получена перемещением точки измерения в пределах рабочего места, например при движении микро
фона с постоянной скоростью по траектории в виде лежащей цифры «восемь» (знака бесконечности).
Если в отсутствие работника результаты измерения на рабочем месте нельзя считать представи
тельными. то измерения проводят во время выполнения работником своих функций, размещая микро
фон на расстоянии от 0.1 до 0.4 м от входного отверстия наружного слухового прохода со стороны уха,
где шум максимален.
Если характер деятельности работника или особенности его рабочего места не позволяют со
блюсти условие расположения микрофона в пределах 0.4 м от уха работника, то рекомендуется оценку
шумового воздействия выполнять с помощью средства измерений, переносимого работником.
Если работник находится на очень близком расстоянии от источника шума, то это требует тща
тельного исследования звукового поля вокруг работника. При этом в протоколе измерений должно быть
точно указано место расположения микрофона и направление его измерительной оси.
Если определить типичное положение головы работника во время его работы невозможно, то
микрофон устанавливают следующим образом (см. [2\—[6]):
a) для стоящего работника — на высоте (1.55 ± 0.08) м над уровнем поверхности, на которой стоит
работник;
b
)для сидящего работника — в центральной плоскости сиденья на высоте (0,80 ± 0,05) м над его
поверхностью при установке сиденья посрединедиапазонов перемещения по вертикали и горизонтали.
Если работник при выполнении рабочего задания совершает перемещения относительно звуко-
излучающей машины, то результаты измерений с помощью стационарно установленного микрофона
могут дать завышенную или, наоборот, заниженную оценку шумового воздействия даже в том случае,
когда рабочее место работника хорошо определено и неизменно в пространстве. В таких случаях реко
мендуется проводить измерения с использованием персонального дозиметра шума.
15